Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать

Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать

Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать
СОДЕРЖАНИЕ
0

Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

В данной статье мы рассмотрим деликатную тему, которая касается взаимоотношений одиноких стариков и людей, ухаживающих за ними в обмен на недвижимость.

Такие случаи встречаются нередко, но зачастую стороны не имеют представления о том, как правильно действовать в подобных обстоятельствах и защищать свои интересы, избегая обмана и мошенничества.

https://www.youtube.com/watch{q}v=vU2gIg90VSM

Разберем, как грамотно составляется и оформляется договор по уходу за пожилым человеком, какую его форму выбрать, чтобы предотвратить появление неприятных ситуаций для обеих сторон.

  1. Прежде чем оформлять договор по уходу за пожилым человеком, необходимо удостовериться в том, что подопечный является полноправным собственником жилья.

  2. Следует собрать информацию о родственниках старика (это наиболее сложный этап, поскольку нужно заверить у нотариуса заявление от пожилого человека об отсутствии претендентов на квартиру).

  3. Удостовериться, что вы единственный претендент на опеку пожилого человека (опросить соседей). Получить справки в медицинских учреждениях о состоянии здоровья и нотариально заверенное подтверждение вменяемости рентополучателя.

  4. За информацией следует обращаться в следующие организации: ЖЭК, БТИ, нотариальная контора, налоговая инспекция, Росреестр.

  5. Договор по уходу за пожилым человеком можно заключать только при наличии всех необходимых сведений.

Согласно экспертным наблюдениям, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком является наиболее практичной и безопасной формой отношений между опекуном и подопечным.

Главное его предназначение состоит в том, что благодаря такому соглашению люди могут обеспечить себе безбедную старость и уход за счет собственного жилья.

В подобном договоре можно детально прописать все условия, которые будут обязательны для плательщика ренты.

Исходя из этого, нет необходимости приспосабливать для своих нужд другие формы соглашений, включая и обычную ренту, в которой предусмотрено только материальное содержание.

Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать

В отличие от нее, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком накладывает на попечителя обязательства удовлетворять все потребности его опекаемого.

Плательщик ренты обязан обеспечивать старика необходимыми продуктами и одеждой, а также заботиться и ухаживать.

Чем детальнее и тщательнее будут прописаны действия и обязанности сторон в соглашении, тем проще будет их регламентировать, и отстаивать свои интересы в суде при необходимости.

И это относится как к получателю ренты, так и к плательщику.

Заключается договор только с владельцем отчуждаемого недвижимого имущества в пользу покупателя. Опекун обязуется пожизненно содержать продавца:

  1. В соглашении по уходу за пожилым человеком обязательно прописывается сумма платежей. Законодательством установлена ежемесячная рента, которая соответствует размеру двух минимальных окладов. В случае отсутствия данного пункта в договоре он считается недействительным. Также если в соглашении нет обязательства по оплате ренты, оно признается ничтожным.

  2. В договоре должны быть прописаны все пункты пожизненного опекунства: проживание, уход, предоставление услуг, распределение средств на лечение, погребение за счет попечителя. По закону можно заменить все услуги оплатой ренты.

  3. Расторжение договора по уходу за пожилым человеком возможно по требованию опекаемого в том случае, если попечитель не соблюдает его условия. Стороны, заключившие соглашение, выстраивают доверительные отношения, которые могут быть нарушены. В тех случаях, когда судом признается вина плательщика, его обязывают вернуть имущество.

  4. Когда опекун отказывается содержать подопечного, такой договор по уходу за пожилым человеком расторгается в связи с невыполнением его условий. Продавец восстанавливает права собственности на имущество, а расходы, которые понес плательщик ренты, возврату не подлежат.

  5. Согласно новым изменениям в законе, минимальная рента составляет один прожиточный минимум, в том случае если недвижимость приобретается с выкупом; два прожиточных минимума – бесплатно. В денежном эквиваленте минимальная оплата труда (МРОТ) и прожиточный минимум имеют разные величины.

  6. Ранее привязанная к МРОТ рента подлежит пересмотру. Каждый случай разбирается индивидуально. При пересмотре этого пункта в договоре по уходу за пожилым человеком необходимо провести индексацию. Для урегулирования данного вопроса следует обратиться к юристу.

Материалы для скачивания: Договор пожизненной ренты_образец

Еще одним вариантом оформления договора по уходу за пожилым человеком с последующим правом на его имущество может выступать купля-продажа недвижимости с правом пожизненного проживания.

Опекаемый, продавая свое недвижимое имущество, оставляет за собой право проживать в нем до своей смерти.

Такой способ оформления отношений между опекуном и подопечным довольно распространен и не противоречит закону.

По соглашению, отчуждаемое имущество старика переходит в собственность попечителя, но пожилой человек оставляет за собой право проживать в нем до конца жизни:

  1. Такая сделка выгодна тем, что при заключении договора оплачивается меньший налог, чем при простой купле-продаже. Но при этом появляется больше частных обязательств.

  2. В договоре по уходу за пожилым человеком указываются детально все требования опекаемого к попечителю. В случае отсутствия полных данных такое соглашение признается недействительным.

  3. При возникновении разногласий между участниками договора ведутся судебные разбирательства. Чтобы предотвратить появление трудностей, необходимо детально прописывать в соглашении все условия сделки. Для ее расторжения достаточно подтверждения соседей, которые зачастую выступают в качестве свидетелей.

  4. Договор по уходу за пожилым человеком можно расторгнуть по соглашению сторон. В таком случае собственник восстанавливает свои права на жилье, а рентоплательщик прекращает выплаты, ранее потраченные денежные средства ему не возвращаются.

  5. После регистрации договора в государственных структурах он вступает в силу. Заверения в нотариальной конторе недостаточно, так как это промежуточная инстанция. В случае если имущество испорчено или утрачено, договор не теряет силы, а плательщик ренты не освобождается от выплат.

Недостатки:

  • В тех случаях, когда возникают разногласия между сторонами, убыток несет плательщик ренты, так как при расторжении договора опекаемый старик может восстановить свои права на жилье, а покупателю ранее выплаченная рента не возвращается.
  • Также одним из рисков подобного соглашения могут быть внезапно появившиеся родственники, которые имеют влияние на пожилого человека. С их помощью может быть расторгнут договор с негативными последствиями для плательщика ренты.
  • Большой убыток может понести опекун благодаря умышленным действиям продавца застрахованной недвижимости. Если договор не расторгнут, пожилой человек может намеренно испортить или уничтожить имущество, а покупатель обязан содержать его и предоставить место для проживания.
  • При заключении пожизненного договора по уходу за стариком сложно отслеживать деятельность и расходы подопечного. Необходимо вести журнал затрат и фиксировать каждый чек подписью опекаемого, заручиться поддержкой свидетелей, которые смогут подтвердить добросовестность попечителя.
  • При заключении таких соглашений ни одна из сторон не защищена от мошенничества. В судах всегда находится большое количество исковых заявлений от пострадавших.

Достоинства:

  • Материальная сторона вопроса является одним из достоинств таких договоров. С целью получения прибыли люди идут на риск. Это актуально для больших городов, где высока стоимость недвижимости.
  • Если в договоре по уходу за пожилым человеком предусмотрены выплаты пособий в размере 30–50 % от стоимости квартиры, проведя подсчеты, можно увидеть значительную выгоду в сделке.
  • Если правильно подойти к подбору опекаемого, четко соблюдать все условия договора, то для каждой стороны будут свои преимущества: покупатель станет владельцем жилья, а пожилой человек получит финансовую помощь и уход.

При заключении договора дарения законодательством не предусмотрено достаточное количество мер по защите прав дарителя.

Может возникнуть такая ситуация, что опекаемый передает жилье в собственность с правом пожизненного проживания, а новый собственник, согласно закону, может распоряжаться им в своих интересах.

Вследствие чего недвижимость может быть сдана в наем, передарена или продана. Согласно положениям Гражданского кодекса РФ, акт дарения может рассматриваться как возмездный.

Следует понимать, что любая возмездность не подразумевает возможности возврата и одновременного использования объекта.

Полномочия дарителя:

  1. Согласно закону, трудоспособные граждане должны помогать нетрудоспособным ближайшим родственникам (родителям, бабушке, дедушке, тете, дяде).

  2. По рекомендации юристов, лучше всего оформлять договор дарения на часть недвижимого имущества.

  3. Если даритель желает совместно проживать с кем-либо, такие условия обязательно должны быть прописаны в договоре дарения.

  4. В соглашении должно быть отмечено, что даритель имеет право на безвозмездное проживание в подаренной им недвижимости.

  5. Законный владелец недвижимости может передавать права собственности тому, кто оплачивает ренту.

  6. Даритель имеет право разорвать договор по уходу в одностороннем порядке, если одариваемый нарушает его права проживания в помещении.

  7. Когда даритель желает проживать в переданной недвижимости, необходимо как можно более точно и ясно сформулировать все пункты соглашения. Следует оставить за собой право на эксплуатацию и владение жилплощадью.

Материалы для скачивания: Договор дарения_образец

Завещание

Завещание – один из ненадежных типов сделки, не предоставляющий гарантий новому собственнику, в пользу которого завещается недвижимость. На это есть несколько причин.

  1. Содержание
Предлагаем ознакомиться:  Договор займа у нотариуса: оформить, заверить частный займ через нотариуса в Москве

Особенности составления договора с сиделкой

Содержание Люди преклонного возраста нуждаются в дополнительной помощи. В большинстве случаев заботу осуществляют родственники, иногда они прибегают к услугам наемных работников. Чтобы избежать спорных и негативных ситуаций, необходимо заключить договор с сиделкой для пожилого человека.

Если родственники обращаются в частные компании, договорные отношения возникают между юридическим и физическим лицом. Иногда кандидаты подбираются по отзывам и объявлениям в интернете и печатных изданиях.

В этом случае необходимо самостоятельно составить гражданско-правовой договор с сиделкой. В отличии от трудовых отношений, ГПД регламентируется Гражданским Кодексом РФ. Его предметом становятся определенные услуги, оказанные за конкретный промежуток времени, где работник получает за них вознаграждение.

Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать

Поэтому необходимо заранее продумать и включить все необходимые пункты в договор на оказание услуг сиделки. Для родственников престарелого заключение гражданских отношений не влечет соблюдение трудовых обременений:

  1. Предоставление отпуска;
  2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  3. Оплата больничного листа.

Вознаграждение обычно происходит по факту оказанных услуг – это гарантирует их качественное выполнение. При обоюдном желании в ГПД прописывают особенные условия получения денежной премии.

Это может быть частичная, ежедневная, еженедельная или разовая оплата после оказания услуг. Для исполнителя так же существуют свои послабления:

  1. Уверенность в оплате, после выполнения работ – несоблюдения сроков вознаграждения является неприемлемым и наказывается по закону.
  2. Равные с заказчиком отношения, без злоупотреблением полномочий;

как правило включает в себя основные разделы: Наименование пунктов Назначение Преамбула Дата и место заключение договора, информация об Исполнителе и Заказчике Предмет соглашения Перечень оказываемых услуг, указание рабочего времени, обязательство сторон выполнять договорные отношения Срок действия договора Преступление исполнителем к обязанностям, указание испытательного срока (при необходимости), право расторжения соглашения любой из сторон Права и обязанности сторон Установление взаимных обязанностей и ответственности за неисполнение отношений Оплата услуг Обозначение размера оплаты и сроки вознаграждения Ответственность сторон Достижения соглашений при ненадлежащем выполнении условий договора Форс-мажорные обстоятельства Отсутствие обязательств, при наступлении действий непреодолимой силы Разрешение спорных вопросов Ссылка на законы РФ Реквизиты сторон Паспортные данные, адрес прописки, контактные телефоны В зависимости от состояния пожилого человека и требуемой помощи, заказчик вправе обозначить основные и дополнительные работы для исполнителя. В должны включаться следующие пункты:

  1. Соблюдение правил гигиены;
  2. Помощь при кормлении;
  3. Обеспечение безопасности подопечного;
  4. Осуществление ухода и всех медицинских предписаний;

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека.

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки. На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Кроме того, во избежание обмана или недобросовестного выполнения женщиной своих обязанностей, необходимо заключить с ней гражданско-правовой договор по уходу за пожилым человеком между физ лицами, образец которого мы рассмотрим ниже.

Состав услуг

Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

  • Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  • Осуществление ухода за человеком;
  • Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  • Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  • Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
  • Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  • Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  • Кормление больного;
  • Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  • Явка на работу в оговоренное время;
  • Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  • Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  • Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Трудовой договор с сиделкой по уходу за больным 2020 скачать

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Рассмотреть, как альтернативу сиделки – частные пансионаты для пожилых с уходом.

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки:

  • Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
  • На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
  • Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
  • Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
  • Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Оплата сиделки

Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы.

Заказчик подписывает под тем, что будет своевременно оплачивать труд исполнительницы, при этом возможны два варианта расчёта:

  1. Почасовая оплата – в договоре чётко прописывается сумма, которую заказчик выплачивает сиделке за час;
  2. Месячная оплата – указывается сумма за 30 рабочих дней.

Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью. Следующий пункт договора по уходу за пожилым человеком предусматривает, по каким датам месяца или в какие дни недели заказчик обязуется выплатить работнице необходимую сумму.

Далее необходимо прописать, сколько будут стоить услуги сиделки в нерабочие дни, то есть по праздникам или сверхурочные. Сумма при этом указывается почасовая.

Последний пункт договора по уходу за пожилым человеком содержит информацию о том, что исполнителю обязательно будет предоставлен отдых на время действия больничного. При желании заказчика, данные дни будут оплачиваться определёнными процентами от указанной раннее суммы. При этом обозначается, что больничный свыше пяти суток может стать поводом для расторжения договора.

Заказчик Исполнитель
Фамилия, имя, отчество Фамилия, имя, отчество
Номер и серия паспорта Номер и серия паспорта
Кем и тогда выдан паспорт Кем и тогда выдан паспорт
Место прописки Место прописки
Место проживания Место проживания
Номер телефона Номер телефона
Подпись с расшифровкой Подпись с расшифровкой

https://www.youtube.com/watch{q}v=tIXhwVCmDv4

Договор на оказание услуг сиделка, как любой гражданско-правовой договор, может быть расторгнут как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке.

Основания и условия для расторжения договора между физическими лицами по оказанию услуг сиделки:

  • В случае если договор по уходу за пожилым подлежит расторжению, заказчик и исполнитель должны рассчитаться друг с другом в течение двадцати суток;
  • Договор может быть расторгнут досрочно по обоюдному согласию заказчика и исполнителя, либо одной из сторон;
  • Заказчик имеет право расторгнуть договор по уходу за пожилым человеком досрочно, при этом он обязуется выплатить сиделки всю заработную плату за оказанные на данный промежуток времени услуги;
  • Сиделка также имеет право расторгнуть договор по уходу, однако она обязана предупредить о своём решении заказчика минимум за двое суток до расторжения документа.

Принимая кандидатку на работу, во избежание недоразумений, необходимо запросить у неё предоставление определённой документации:

  1. Дипломы, аттестаты, свидетельства об образовании в оригинальном виде либо копиями, заверенными нотариусом;
  2. Документацию, которая указывает на наличие опыта сиделки – трудовая книжка, рекомендательные письма, характеристики работника и т.п.;
  3. Медицинскую книжку, справку о состоянии здоровья, подтверждающие, что кандидатка не нанесёт вред пожилому человеку;
  4. Справку об отсутствии судимости;
  5. Портфолио и резюме.
  6. Рекомендации от других работодателей.

Важно! Стоит отметить, что юристы рекомендуют требовать именно оригиналы документов, поскольку изготовление копий на сегодня не составляет большого труда.

Также нельзя не отметить, что договор по уходу за пожилым человеком между физическими лицами образец которого, как правило, не рассматривает вопрос о проживании сиделки, следует подогнать под данный конкретный случай.

Предлагаем ознакомиться:  Образец. Договор на аренду автомобиля (с физическим лицом), 2020, 2019 - Договор аренды автомобиля и других транспортных средств - Образцы и бланки договоров

В ситуации, когда подопечным является лежачий больной с тяжёлым заболеванием, женщину лучше всего нанимать с проживанием, поскольку за таким пожилым человеком требуется постоянный контроль и уход.

Если пожилой человек лишь имеет некоторые трудности в самообеспечении, и особых угроз его здоровью нет, то наилучшим и менее затратным будет вариант сиделки без проживания.

Состав услуг

г. [ место заключения договора ]
[ число, месяц, год ]

Гражданин [ Ф. И. О. ], [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по уходу за [ Ф. И. О. лица пожилого возраста/Заказчиком ] (далее по тексту — получатель помощи), а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.

alt

В рамках настоящего договора услуги по уходу включают в себя следующее: [ указать перечень оказываемых социально-бытовых, социально-медицинских и санитарно-гигиенических услуг, например, приготовление и подача пищи; кормление; мытье и уборка посуды; смена белья и одежды; обеспечение приема необходимых медикаментов;

1.4. Периодичность и время оказания услуг: [ указать график оказания услуг ].

1.5. По факту оказания услуг, предусмотренных настоящим договором, Сторонами [ указать периодичность составления акта ] составляется двусторонний акт об оказании услуг.

https://www.youtube.com/watch{q}v=5bYVISfYtaU

1.6. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг.

2. Права и обязанности сторон договора

2.1.1. Оказать услуги надлежащего качества в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.3. Посещать получателя помощи в соответствии с графиком оказания услуг, не опаздывать и не покидать его ранее оговоренного времени.

2.1.4. Не оставлять получателя помощи в течение дежурства без присмотра.

2.1.5. Не привлекать к исполнению своих обязательств по настоящему договору третьих лиц.

2.1.6. Заблаговременно предупреждать Заказчика об изменениях, могущих привести к нарушению выполнения графика оказания услуг.

2.2.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору.

2.3.1. Обеспечить Исполнителю беспрепятственный доступ в помещение, где находится получатель помощи.

2.3.2. Обеспечить вежливое, уважительное отношение к Исполнителю.

2.3.3. Предоставить Исполнителю информацию о состоянии здоровья, распорядке дня получателя помощи, особенностях ухода за ним, медицинских показаниях и назначениях, необходимых для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору.

2.4.1. В любое время проверять ход и качество оказываемых Исполнителем услуг.

2.4.2. Получать от Исполнителя устные и письменные объяснения, связанные с оказанием услуг по настоящему договору.

3. Цена договора и порядок расчетов

3.1. Стоимость оказываемых услуг по настоящему договору составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей в час.

Состав услуг

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг. Подробнее смотрите. г. Москва « ____» ___________201__ г.

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении ______________________________________________________________ указать Ф,И,О, и год рождения 1.

2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________ 1.3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.4 ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.

2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г. 2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно).

2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб. 3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.

3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора. 4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ .

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин.

в день, в течение дневного сна подопечного. 4.2 По истечении 11 месяцев (или 6 мес. по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).

  1. Содержание
  • Защита от внезапного увольнения помощницы.
  • Сиделка несет ответственность за выполнение своих обязанностей.

Типовой договор с сиделкой состоит из таких частей:

  1. Обязанности.
  2. Шапка.
  3. Обязательства.
  4. Права.
  5. Оплата услуг.
  6. Предмет договора.
  7. Срок договора.
  8. Обязанности и права заказчика.
  9. Адреса.

Данный тип договора заключается непосредственно между сиделкой и заказчиком, присутствие нотариуса не обязательно.

Медицинские услуги сиделки могут спасти жизнь пожилому человекуНо заказчик должен помнить, что договор лучше составлять тщательно, учитывая все детали и нюансы, поэтому перед его составлением рекомендуется ознакомиться с образцом договора на оказание услуг сиделки.Составление договора начинается с шапки, в которой прописываются инициалы заказчика и исполнителя (сиделки).Пример:Гражданско-правовой договорг.

Ростов-на-Донудата составления (21.08.2017)Гражданин Иванов Пётр Владимирович (заказчик) и гражданка Воронина Анна Петровна (исполнитель) заключили договор о

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска . На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением. Кроме того, во избежание обмана или недобросовестного выполнения женщиной своих обязанностей, необходимо заключить с ней гражданско-правовой договор по уходу за пожилым человеком между физ лицами, образец которого мы рассмотрим ниже. Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

  1. Явка на работу в оговоренное время;
  2. Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.
  3. Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  4. Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  5. Кормление больного;
  6. Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  7. Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  8. Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  9. Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  10. Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  11. Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  12. Осуществление ухода за человеком;
  13. Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам.

При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству. Рассмотреть, как альтернативу сиделки – . Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд :

  1. Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
  2. Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.
  3. Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
  4. Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
  5. На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;

г. Тюмень « ____» ___________201__ г.

https://www.youtube.com/watch{q}v=PKW2ptcioUM

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

  • Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении ______________________________________________________________
  • Предмет договора
Предлагаем ознакомиться:  Как ускорить получение документов на приватизацию

указать Ф,И,О, и год рождения

  • Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________
  • Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
  • ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.
  • Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.
  • Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно).
  • ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.
  • ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере:

а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.

  • Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца

или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

  • Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
  • В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.
  • Режим рабочего времени и отдыха.
  • ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов,

выходные ___________________________________ .

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин.

  • По истечении 11 месяцев (или 6 мес. по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).
  • Обязанности и права ИСПОЛНИТЕЛЯ
  • ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.

Москвы 08.10.2001, именуемая в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданка Овечкина Ольга Олеговна, паспорт серии 45 25 N 987456, выдан УВД г. Омск 20.08.2002, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя. 1.2. Работник обязан приступить к работе 11 мая 2009 г.

1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником. 1.4. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству. 1.5. Трудовой договор заключается на неопределенный срок/на определенный срок.

2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя: 2.1.1. кормить женщину; 2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды; 2.1.3.

при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22.

2.2. Работник обязан: 2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора; 2.2.2. не перепоручать свои обязанности третьим лицам; 2.2.3. иметь аккуратный и опрятный внешний вид; 2.2.4.

кормить женщину только едой, оставленной Работодателем; 2.2.5. сообщать обо всех изменениях в своем здоровье во избежание заражения больной женщины.

2.3. Работник имеет право: 2.3.1.

самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя; 2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней.

До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. 2.4. Работодатель обязан: 2.4.1.

оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления; 2.4.2.

https://www.youtube.com/watch{q}v=vD984LmqhBg

выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца; 2.4.3. уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; 2.4.4.

предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством; 2.4.5.

обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины); 2.4.6. в любое время расторгнуть договор с Работником, предупредив его за 14 календарных дней; 2.4.7. в любое время проверять исполнение Работником своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

3.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

3.2. Работнику устанавливается следующий график работы: — понедельник — пятница: с 9.00 до 18.00; — суббота — воскресенье: выходные дни. 3.3.

Состав услуг

Трудовой договор

кол-во скачиваний: 330 дата и место подписания Гражданка Российской Федерации Смирнова Светлана Сергеевна, паспорт серии 52 06 N 121314, выдан УВД ОАО г.

1.2. Работник обязан приступить к работе 11 мая 2009 г.

при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22. 2.2. Работник обязан: 2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора; 2.2.2. не перепоручать свои обязанности третьим лицам; 2.2.3.

иметь аккуратный и опрятный внешний вид; 2.2.4.

2.3. Работник имеет право: 2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя; 2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней.

До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. 2.4. Работодатель обязан: 2.4.1. оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления; 2.4.2.

предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством; 2.4.5. обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины); 2.4.6.

Юридическая информация

Оглавление: Настоящая форма разработана в соответствии с главой 39 ГК РФ. Договороб оказании услуг по уходу за пожилым человеком (исполнитель — физическое лицо) г. [ место заключения договора ] [ число, месяц, год ] Гражданин [ Ф.

И. О. ], [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и гражданин [ Ф. И. О. ], [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по уходу за [ Ф.

И. О. лица пожилого возраста/Заказчиком ] (далее по тексту — получатель помощи), а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.

1.2. В рамках настоящего договора услуги по уходу включают в себя следующее: [ указать перечень оказываемых социально-бытовых, социально-медицинских и санитарно-гигиенических услуг, например, приготовление и подача пищи; кормление; мытье и уборка посуды; смена белья и одежды; обеспечение приема необходимых медикаментов;

покупка продуктов, промышленных товаров и лекарств; уборка квартиры; стирка и глаженье постельного и нательного белья; сопровождение в медицинские учреждения и на прогулку и т. п. ]. 1.3. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу получателя помощи: [ указать адрес ]. 1.4. Периодичность и время оказания услуг: [ указать график оказания услуг ].

1.5. По факту оказания услуг, предусмотренных настоящим договором, Сторонами [ указать периодичность составления акта ] составляется двусторонний акт об оказании услуг. 1.6. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг. 2. Права и обязанности сторон договора 2.1.

Исполнитель обязуется: 2.1.1.

Оказать услуги надлежащего качества в соответствии с условиями настоящего договора. 2.1.2. Профессионально и качественно оказать услуги по уходу за получателем помощи, предусмотренные настоящим договором. 2.1.3. Посещать получателя помощи в соответствии с графиком оказания услуг, не опаздывать и не покидать его ранее оговоренного времени.

2.1.4. Не оставлять получателя помощи в течение дежурства без присмотра.

2.2. Исполнитель вправе: 2.2.1.

Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору. 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1.

Обеспечить Исполнителю беспрепятственный доступ в помещение, где находится получатель помощи.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Do0pjGvFOAc

2.3.2. Обеспечить вежливое, уважительное отношение к Исполнителю. 2.3.3. Предоставить Исполнителю информацию о состоянии здоровья, распорядке дня получателя помощи, особенностях ухода за ним, медицинских показаниях и назначениях, необходимых для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору. 2.3.4.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector