Педогогический стаж для тренеров

Педогогический стаж для тренеров

Педогогический стаж для тренеров
СОДЕРЖАНИЕ
0

Досрочная педагогическая пенсия тренера-преподавателя

19.05.17. АПИ — Тренеры-преподаватели детско-юношеских спортивных школ не вправе требовать положенную педагогическим работникам досрочную пенсию. К такому выводу пришел Верховный суд России.

Действующий федеральный закон предоставляет право на получение пенсии гражданам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, до достижения соответствующего возраста. При этом конкретный перечень профессий, которые признаются педагогами, определяется Правительством России.

Иск в Верховный суд России подала жительница Смоленска Ольга Бондарева, больше четверти века проработавшая тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва. Однако, поскольку ее профессия не была включена в «педагогический список», органы Пенсионного фонда России отказали в назначении досрочной пенсии.

Служители Фемиды пришли к выводу, что в основе дифференциации работников образовательных учреждений лежат объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности: «Установление для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, в зависимости от учреждения социального обслуживания».

В то же время суд не стал оценивать нагрузки, которые приходится испытывать тренерам-преподавателям, подтвердив соответствие утвержденного Правительством России перечня закону.

Здравствуйте! Мой муж работает в ДЮСШ тренером-преподавателем с 11.12.1991 г. В этом году у него общий пед.стаж будет 25 лет. В УПРФ нам сказали, что т.к. мой муж на 01.01.2001 г. не имеет общий пед.стаж 16,8 лет, то досрочную педагогическую пенсию он получать не будет. С 2006 г. он работает по совместительству учителем физкультуры в школе. Нам отказали в оформлении досрочной пенсии верно или он все же может получать досрочную педагогическую пенсию?

15 августа этого года пришло время подавать заявление на выслугу лет(25 лет педстажа),работаю в МБОУ ДО тренером -преподавателем. наше учреждение стало ДО(дополнительное образование) с 2003 года. когда пришла в спортшколу мне была гарантирована выслуга лет,а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право. Если у нас(а нас скоро будет много) шанс отсудить это право,можем ли мы сослаться на нарушение моего конституционного права на досрочную пенсию ?

Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

Суть термина

Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом. Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Правильность расчета педагогического стажа для досрочного назначения пенсии

Добрый день, мой муж по совместительству работал в детско-юношеской спортивной школе в должности тренера, однако Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, прописан тренер-преподаватель. На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

Уточнение клиента

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд?

12 Декабря 2017, 18:36

Педогогический стаж для тренеров

Сумму будущей пенсионной выплаты рассчитать очень просто – размер составит 40% от заработной платы во времена трудовой деятельности. Полагаются на определенных условиях различные надбавки:

  • ученая степень педработника;
  • работа в медучреждении;
  • стаж в заведении с особым режимом работы;
  • педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

  • пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
  • отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
  • ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

  • отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
  • конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
  • отпуска учебного характера;
  • отпуска «за свой счет»;
  • отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
  • работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
  • прогулы;
  • отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
  • работа народным заседателем.

В последующие 15 лет – с 2015 до 2030 включительно – решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

Что входит в педстаж

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете. Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор.

Предлагаем ознакомиться:  Работник-студент собрался на сессию. Когда компания не должна оплачивать учебный отпуск

Что входит в педстаж:

  • Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
  • Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

Есть вопрос к юристу?

Здесь надо уточнить: Вы получали письменный отказ от Пенсионного о том, что они Вам (Вашему мужу) этот период работы не зачтут?

Или просто в устной форме?

С официальным отказом можете обращаться в суд с исковым заявлением.

Если есть отказ — выложите его сюда или мне в чат.

С уважением, Суворова Виктория.

Также, добавлю, что в соответствии с ч.5 ст. 55 Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки ФЗ «Об образовании»: педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста. В статье перечислены и иные льготы.

Поэтому если Вы считаете что права мужу на получение льготной пенсии нарушены то обращайтесь в суд. В обоснование указывайте эту статью.

Обычно такие отказы Пенсионного фонда (ПФ) формальны. И данный вопрос решается в судебном порядке.Это распространенная практика. Если у Вашего мужа достаточный стаж, возможно оспорить решение ПФ в суде. Честно говоря, действительно надо видеть текст отказа, тогда точно можно указать на перспективу решения в суде.

исходя из текста отказа ПФ если есть перспектива обжалования, тогда только в суд, в повторном обращении в ПФ практического смысла нет.

На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

скорее всего, ПФ формально прав. Надо обращаться в суд исковым заявлением об идентичности профессий.

И еще имеет большое значение где расположено образовательное учреждение. Если расположено в сельской местности выработка полного рабочего времени необязательно. А если в городе — выработка полного рабочего времени обязательно, с 2002 года. В вашей ситуации это надо учитывать, так как при работе по совместительству полное рабочее время не вырабатывается.

У вас типичная ситуация с различным написанием должности по трудовой книжке и по Списку должностей. Вам нужно обращаться в суд с оспариванием отказа пенсионного фонда и в этом же процессе заявлять требование об установлении тождественности должности «тренер» и «тренер-преподаватель».

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

Педогогический стаж для тренеров

16. В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

А вот здесь решение суда по аналогичному делу. Пенсионер также работал «тренером» в ДЮСШ, получил отказ в пенсионном фонде, но через суд доказал, что эта должность тождественна долнжости «тренер-преподаватель» .

Желаю Вам удачи. Надеюсь, у Вас всё получится!

Также суды неоднократно отмечали, что в должности тренера в ДЮСШ осуществляется педагогическая деятельность, работа с несовершеннолетними детьми в детских учреждениях, эта работа помимо достижения спортивных результатов предполагала также воспитание и обучение школьников. Факт невнесения работодателем изменений в приказы о приведении наименования занимаемой должности «тренер» в соответствие с должностью «тренер-преподаватель», при осуществлении преподавательской деятельности, не может ограничивать право гражданина на включение указанных спорных периодов работы в специальный стаж.

1) должности как тренера, так и тренера-преподавателя указаны в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС). Т.е. сам по себе вывод о том, что в данном случае речь может идти о неправильном наименовании должности, сделать нельзя. При таких обстоятельствах для включения данного периода в специальный стаж необходимы будут доказательства, подтверждающие осуществление Вашим супругом трудовой деятельности именно в качестве тренера-преподавателя (прежде всего — должностная инструкция, также необходимо будет предоставить суду штатные расписания за все годы его работы в данной должности, тарификации и пр.);

2) Вы пишете, что Ваш супруг работал в ДЮСШ по совместительству (т.е. данное место работы для него не было основным). Соответственно, возникает вопрос о выполнении им нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Если эти периоды работы имели место после 1 сентября 2000 г., то обязательным условием для включения данного периода в специальный стаж является выполнение нормы рабочего времени (п.

какие действия с нашей стороны должны быть

От обращения в региональное ОПФ можно воздержаться, никакой пользы это не принесет. Если у Вас на руках есть решение об отказе в досрочном назначении пенсии, то разумнее всего сразу подавать в суд иск о признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

Педогогический стаж для тренеров

Для более детального ответа на вопрос нелишним было бы ознакомиться с решением УПФ об отказе в назначении пенсии.

С уважением, А.Д.Руслин.

1) на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

Предлагаем ознакомиться:  С какой жалобой можно обратиться в департамент труда

2) у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Исходя из этого, даже возможность документально доказать в данном случае ошибку в наименовании должности и выполнение нормы рабочего времени за ставку заработной платы не гарантирует включения данного периода в специальный стаж, если Ваш супруг не работал в учреждениях дополнительного образования в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. Это в данном случае третья основная проблема (в дополнение к двум указанным мной в предыдущем ответе).

а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право… Римма

Римма, это не закон, а постановление Правительства РФ № 781.

Педогогический стаж для тренеров

Однако, в связи с принятием ФЗ «О страховых пенсиях» вышло новое постановление Правительства от 16 июля 2014 г. № 665, в котором более детально определены правила исчисления педстажа в зависимости от периодов работы.

Римма, если не трудно, напишите в какие периоды, в каких учреждениях и на каких должностях Вы работали. Возможно, все не так плохо.

Уточнение клиента

Здравствуйте,работала и работаю с 1990 года и по сей день в Детской спортивной школе.До 2003 года наша школа не была дополнительным образованием.Менялись только наименования учреждения от которого мы работали — Отдел народного образования,потом Управление образования и т.д. Как же так ,мне при приёме на работу обещали выслугу,это единственное что нам педагогам -тренерам светит из всего соцпакета . Ведь за 25 лет работы нам не давали путёвок в санатории(хотя бы за пол-цены) и никаких поблажек ни в чём . Мы что не люди ?

15 Сентября 2015, 21:07

Вы все это время работали тренером-преподавателем? Это Важно!

Уточнение клиента

Да,только тренером-преподавателем(так в трудовой и записано),только в одном месте и на полной ставке.Обучалась с 1999 по 2002 год на заочном отделении педуниверситета,что в уточняющей справке отразилось в 6 ученических месяцах ,но их (я слышала )можно отсудить тоже.

21 Сентября 2015, 21:39

Римма, извините, сейчас уже поздно, а завтра я целый день занят. Я Вам отвечу в среду. Вопрос сложный и требует времени.

Уточнение клиента

22 Сентября 2015, 09:12

Давайте попробуем разобраться в Вашей ситуации на основании действующего законодательства.

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 июля 2014 г. N 665 «О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.

N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“;

Особенности исчисления педстажа

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок. Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года. После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

  1. Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.
  2. После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии. Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.
  3. В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  4. В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен. Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.

Другие особенности:

  1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
  2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.
  3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

Нюансы непрерывного стажа

Педогогический стаж для тренеров

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях. Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж. Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Предлагаем ознакомиться:  Идет ли стаж тому кто ухаживает за престпрелым родственником

Трудовой стаж: засчитывается ли обучение в институте

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж. Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы. При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте 16-23 лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж.

Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.

Педогогический стаж для тренеров

Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж. Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство.

Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет. Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.

Подводя итоги

Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.
  3. Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.

Кроме того, в педагогический стаж также входят:

  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.

Педагогический стаж — это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы. Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем. Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.

Досрочная педагогическая пенсия тренера-преподавателя

Уточнение клиента

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Педогогический стаж для тренеров

Выход на пенсию в определенных случаях – льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

  • директор учебного заведения;
  • учитель;
  • тренер-преподаватель;
  • воспитатель;
  • преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
  • завуч и другие.

Основное условие для получения льготы – работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы – 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год.

Педогогический стаж для тренеров

Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы – минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1–4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

  • стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
  • работа на педагогической должности;
  • отсутствие нормочасов.
Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector