Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана
СОДЕРЖАНИЕ
0

Когда Таджикистан вступит в ЕАЭС?

Трудоустройство мигрантов всегда связано с бюрократическими издержками, рисками и дополнительными налогами. Некоторые разрешения иностранец должен оформить самостоятельно. Работодатель же обязан проверить наличие разрешений и зарегистрировать работника в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ (ГУВМ МВД РФ). Отсутствие разрешений и их просрочка грозит большими штрафами как для работодателя, так и самого мигранта.

Пошаговая инструкция по приему на работу граждан Таджикистана включает следующие пункты:

  1. Без специального разрешения оформление на работу иностранных граждан запрещено законом. Сначала предприниматель должен стать на учет в качестве работодателя мигрантов, для чего ему нужно обратиться в подразделение ГУВМ МВД по месту регистрации с соответствующим заявлением.
  2. Проверка наличия необходимых документов у рабочего и их срок действия.
  3. Оформление сотрудника в штат и подписание трудового договора. Необходимо ознакомить новоиспеченного работника со всеми внутренними правилами, завести ему личную карточку и сделать соответствующую запись в трудовой книжке.
  4. Постановка сотрудника на миграционный учет, регистрация осуществляется по адресу фирмы.
  5. Отправка работодателем уведомления в ГУВМ МВД о заключении договора с мигрантом. Уведомление нужно предоставить в течение 3 дней с момента подписания соглашения.
  6. Своевременное перечисление налогов и контроль за сроком действия разрешений у рабочего.

Российская Федерация остается самым популярным местом трудовой миграции таджиков.

Это связано с несколькими важными преимуществами:

  • более высокая оплата труда и постоянная нехватка рабочих, даже без специального образования;
  • культурная связь и похожая ментальность;
  • отсутствие между странами визового режима и упрощенная система официального трудоустройства;
  • простое транспортное сообщение с Таджикистаном.

Основные трудности работы в РФ – языковой барьер и постоянно растущая налоговая ставка. Многие сталкиваются с коррупцией как в правоохранительных органах, так и в миграционной службе.

К недостаткам также относится растущая социальная напряженность среди россиян, вызванная объективными причинами: из-за стесненных бытовых условий многие мигранты игнорируют правила личной гигиены, что приводит к вспышкам серьезных заболеваний. Ежегодно увеличивается число преступлений, совершенных приезжими, в связи с чем работающим в России таджикам придется мириться с отрицательной реакцией россиян.

Первостепенной задачей любого государства является обеспечение работой своих граждан, поэтому многие страны ограничивают прием на работу иностранных граждан с целью защиты национального рынка труда. Не является исключением и Россия. Отсюда возникает потребность в создании правил по приему на работу иностранцев, которые обязаны исполнять все компании-работодатели независимо от форм собственности.

Прием иностранцев на работу в 2019 году действующим законодательством не запрещен и в отношении многих из них действуют общие правила и условия трудоустройства. То есть иностранцев трудоустраивают так же, как и граждан России. Условия приема на работу этой категории соискателей определяются их особым юридическим статусом.

Пример

Кадровик Евгения Трифонова убедила руководителя ООО “Коридор”, что компания только выиграет от приема на работу иностранцев. Во-первых, они помогают компании экономить на низкоквалифицированном труде, во-вторых, их вполне можно брать на временные работы. А оформление не стоит труда, если правильно определить, к какой категории относится иностранец.

Условия и порядок приема на работу иностранных граждан в 2019 году регламентируются федеральным законодательством и, в частности, законом № 115-ФЗ. Но, кроме того, в отношении них действуют некоторые ограничения на трудоустройство, установленные постановлением Правительства РФ №1315 от 08 декабря 2016 года.

Этот нормативный акт устанавливает квоты на прием на работу иностранных граждан в 2018 году по областям экономической деятельности. Так например, сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся выращиванием овощей, не могут принимать на работу иностранцев в количестве, большем, чем 50% от общей численности работников, а предприятия, занимающиеся автомобильными грузовыми перевозками — большем, чем 30%.

Пример

Работники ООО “Тракт” занимались перевозкой крупногабаритных грузов по России. Довольно часто компания привлекала иностранцев. Но при очередной проверке у инспектора возникли претензии к организации. Компания привлекла работников-иностранцев сверх квоты – более 30% работников были не гражданами России – и не оформила должным образом прием на работу. Руководителя ждали серьезные санкции.

Как уже говорилось, условия приема на работу иностранного гражданина определяются его статусом. Всего таких статусов, установленных для иностранных граждан, четыре. Определим эти статусы.

Первый. Постоянно живущий в России иностранец на основании вида на жительство, выдаваемого сроком на 5 лет, который может продлеваться много раз, то есть по мере необходимости.

Второй. Живущий временно на основании разрешения на временное проживание, выдаваемого на срок до трех лет.

Третий. Прибывший из страны, с которой у России установлен визовый режим, временно пребывающий на основании визы.

Четвертый. Приехавший из страны, с которой установлен безвизовый режим, пребывающий в России временно.

Прием на работу с видом на жительство в России в 2019 году, а также с разрешением на временное проживание производится на общих условиях. Это значительно упрощает работу кадровика, поэтому компании охотно трудоустравают эту категорию иностранцев.

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

Временно пребывающие на основании визы мигранты, чтобы трудоустроиться, обязаны получить разрешение на работу. При этом работодатель должен учитывать, что срок пребывания такого работника на территории нашей страны ограничен тем периодом, на который выдана виза.

Предлагаем ознакомиться:  Должностная инструкция заведующего складом

Пример

Специалист по кадрам уведомила своего руководителя, что работник не может быть принят. Руководитель, уточняя причины отказа, ссылался на наличие у нового работника визы. Кадровику пришлось пояснять, что представленная соискателем виза уже истекла по дате. Необходимо было дождаться нового разрешения на работу, что и сделал работодатель.

При этом для приема на работу иностранца, имеющего визу на въезд, работодатель в установленном порядке обязан оформить в территориальных миграционных органах органах МВД РФ специальное разрешение на использование и привлечение трудовых мигрантов.

Членами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), кроме России, являются страны — бывшие ранее союзными республиками: Казахстан, Беларусь, Армения, и Киргизия. На основании подписанного этими странами союзного договора их гражданам при трудоустройстве в других государствах — членах ЕАЭС не требуется оформлять какие-либо разрешительные документы на работу.

Так, например, граждане Армении или Казахстана до приема на работу в 2019 году должны либо зарегистрироваться по месту жительства (при наличии требующегося пакета документов), либо в течении недели встать на миграционный учет по месту пребывания. Только при этом условии они впоследствии смогут оформлять трудовые отношения на общих основаниях. Устраиваясь на работу, они должны будут предъявить тот же пакет документов. Им не нужен только военный билет.

Для въезда в РФ гражданам РТ не нужна виза, но нужен заграничный паспорт, по внутреннему паспорту билет на поезд или самолёт не продадут, и в Россию не пустят.

Внимание! Тем гражданам Таджикистана, которые раньше уже были в России, стоит проверить, нет поставлен ли у них запрет на въезд в РФ. Проверить себя на «депорт» или «чёрный список граждан РТ», можно на

специальном сайте  ГУВМ МВД РФ (бывшее ФМС)

.

Ещё один момент, на который стоит обратить внимание: для въезда в РФ у любого иностранного гражданина должен быть действующий в РФ медицинский полис, без медицинского полиса пограничники имеют право не пустить иностранца в Россию.

При въезде в РФ нужно заполнить миграционную карту. В миграционной карте нужно указать основные данные о себе (как зовут, данные паспорта, цель въезда, предполагаемый срок пребывания в РФ). Данные в «миграционке» нужно заполнять внимательно и аккуратно, ведь ошибки в написании имени или фамилии могут привести к большим проблемам.

Тут всё зависит от того, какой документ потерян.

Вступление Таджикистана в евразийский экономический союз не планируется в течении ближайших нескольких лет, все разговоры на тему вступления РТ в ЕАЭС — не более чем слухи.

Что такое патент и где его получить?

Патент – это документ, разрешающий гражданину Таджикистана легально трудиться на территории РФ, что также позволит избежать различных проверок органами внутренних дел РФ.

Для его получения, следует обратиться в орган ФМС в течение 30 дней.

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.
Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 7 (499) 938-80-92 для Москвы и МО, 7 (812) 467-36-94 для Санкт-Петербурга и Ленобласти, 7 (800) 350-31-76 для всех других регионов

Заказать обратный звонок для консультации

Заполните форму ниже. С вами свяжутся действующие юристы в течение 15 минут по вашему вопросу.

Работа без патента (или без статуса РВП или ВНЖ). «Неофициальная» работа без патента — прямой путь к большим проблемам. Нарушителей быстро ловят и отправляют домой с запретом на въезд в Россию.

Нарушение правил миграционного учёта. Проживание без миграционного учёта (который неправильно называют «регистрацией») или фиктивная, «левая регистрация»  — так же серьёзное нарушение.

Штрафы за административные правонарушения.

Два штрафа в течение года — запрет на въезд в РФ. Причём запрет ставится за любые нарушения по КоАП: штрафы за превышение скорости, переход улицы в неположенном месте, штраф за безбилетный проезд.

Как самому отменить запрет на въезд?

Большинству граждан Таджикистана запрет на въезд в Россию ставится по линии ФМС (ГУВМ МВД РФ), причины запрета мы перечислили выше. Самостоятельно снять запрет достаточно сложно, но это возможно, если есть основания для этого, к примеру, есть близкие родственники-граждане РФ (жена, муж, дети), или наличие патента, обучение в России.


Что делать, если гражданин Таджикистана потерял в России документы?

Тут всё зависит от того, какой документ потерян.

Потерянный патент нужно восстановить там, он был получен, то есть в миграционном центре или непосредственно в ФМС (ГУВМ МВД РФ).

Потерян или просрочен паспорт гражданина Таджикистана.

В этих случаях нужно обратиться в консульства РТ, ил в консульский отдел посольства РТ в Москве. Там либо выдадут новый паспорт, или взамен выдадут свидетельство для возвращения на Родину, по которому можно выехать из РФ в Таджикистан для восстановления документов.


Как получить российское гражданство гражданам Таджикистана?

Нет какой-либо специальной программы по получению гражданства РФ именно для граждан Таджикистана, однако, это не значит, что граждане РТ не могут получить российский паспорт в упрощённом порядке. Для получения российского гражданства граждане Таджикистан смогут воспользоваться различными льготными программами, к примеру, переселения соотечественников или программой носителей русского языка.

Предлагаем ознакомиться:  Как произвести независимую оценку автомобиля для вступления в наследство

1. Получение разрешения на временное проживание (РВП);

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

2. Получение вида на жительство (ВНЖ);

3. Получение гражданства;


При приобретении гражданства РФ нужно ли отказываться от гражданства РТ? Или возможно двойное гражданство?

Между Российской Федерации и Республикой Таджикистан есть

договор о двойном гражданстве

, поэтому при приобретении гражданства России нет необходимости отказываться от гражданства Таджикистана.


Когда Таджикистан вступит в ЕАЭС?

Вступление Таджикистана в евразийский экономический союз не планируется в течении ближайших нескольких лет, все разговоры на тему вступления РТ в ЕАЭС — не более чем слухи.

Особенности налогообложения

Принимать на работу граждан СНГ можно в упрощенном порядке. Это относится к гражданам Азербайджана, Абхазии, Армении, Казахстана, Белоруссии, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины, Южной Осетии.

Исключение составляет только одна страна – Туркменистан. Работников с гражданством Туркменистана принять на работу придется в ином порядке.

Согласно внесенным 24 ноября 2014 года поправкам в статьи 226 и 227.1 Налогового кодекса РФ, с 2015 года каждый иностранец, работающий по найму, должен платить отдельный налог. Нарушения в данной сфере могут принести неприятности не только иностранному работнику, но и его работодателю.

Согласно принятым поправкам, все иностранные рабочие – таджики, узбеки и др. – обязаны уплачивать НДФЛ.

Налог на доход физических лиц перечисляется в два этапа:

  1. Авансовый платеж в начале действия патента на налоговый период (для НДФЛ налоговый период считается календарный год) или на срок действия разрешения (если срок патента составляет менее 12 месяцев). Мигрант обязан подать декларацию в налоговую службу по месту работы. С 2015 года авансовый платеж составляет 1200 рублей в месяц. Ежегодно размер увеличивается в соответствии с коэффициентом, который устанавливает Министерство экономического развития.
  2. Уплата налога по итогам налогового периода. В конце года иностранный работник должен подать декларацию о доходах в налоговую службу и уплатить 13%-й налог. Если сумма уплаченного ранее аванса превышает общую сумму налога, то резидент имеет право подать заявление с просьбой вернуть переплату.

Трудоустройство иностранца

Работая официально, мигрант получает медицинское страхование и может больше не беспокоиться о депортации на родину.

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

Трудоустройство мигрантов несет трудности для обеих сторон, в том числе и для работодателя.

Для официального трудоустройства уроженцу Таджикистана необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • загранпаспорт (ксерокопия);
  • миграционная карта;
  • справка о регистрации или РВП;
  • чек об уплате налога;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • полис ДМС.

Чаще всего трудности возникают при оформлении разрешения на временное проживание.

Принять на работу гражданина Таджикистана с видом на жительство несколько проще. Предпринимателю не нужно регистрировать его в миграционной службе – достаточно лишь заключить трудовой договор и послать уведомление в подразделение ГУВМ МВД.

Оформление патента

Для получения патента иностранец должен предоставить в территориальный орган ГУВМ МВД заполненное заявление вместе с такими документами:

  • заграничный паспорт;
  • миграционная карта;
  • фотография 3×4 см;
  • полис ДМС;
  • заключение о профессиональной пригодности;
  • документ, подтверждающий успешную сдачу экзамена по русскому языку.

Заявление сотрудники миграционного ведомства рассматривают в течение 10 дней. Срок действия патента составляет от 1 до 12 месяцев. Иностранному работнику необходимо уплатить ежемесячный налог, его размер зависит от региона, в котором происходит оформление.

Помните: патент разрешает работать только в том регионе, в котором вы его получили.

Прием на работу гражданина Таджикистана с патентом связан с неким риском – работодатель обязательно должен проверить срок действия и дату выдачи патента: если с момента его выдачи прошло более двух месяцев, а мигрант так и не устроился на работу, – документ аннулирован.

Как оформить документы на работу гражданину таджикистана

Оформлять патент лучше лишь после устной договоренности с работодателем о будущем трудоустройстве. Иначе есть риск уплатить налог и не найти работу в течение двух месяцев.

Заключение о профпригодности – это медицинское подтверждение пригодности иностранца к указанному роду деятельности. Предоставив работодателю такую справку, мигрант подтверждает, что не имеет медицинских противопоказаний и серьезных заболеваний, влияющих на его трудовую деятельность.

Для женщин необходимо также пройти осмотр у гинеколога, а после 40 лет еще и обследование у маммолога.

Говоря о том, как оформить таджика на работу и что для этого необходимо, стоит сказать, что закон требует заключить с рабочим трудовой договор. Главное условие заключения трудового соглашения – наличие всех необходимых разрешений у иностранца. В договор вносятся личные данные на русском языке, реквизиты патента и полиса ДМС, а также информация об условиях работы. Личные данные лучше переписать из официальных документов на русском языке, так как путаница в транскрипции может привести к аннулированию договора.

О заключении и расторжении трудового договора с таджикским гражданином необходимо уведомлять миграционные органы.

Работодатель с иностранным гражданином должен заключать трудовой договор или гражданско-правовой договор в течение двух месяцев, после чего копия направляется в миграционные органы, где выдавался патент. Если данная процедура не будет проделана, то иностранный гражданин лишится патента, сотрудники ФМС его аннулируют. В течение трех дней после заключения договора с иностранцем, работодатель должен уведомить ФМС, о том у него трудится иностранный гражданин.

Предлагаем ознакомиться:  Могут лишить годового вознаграждения на работе

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: 

7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: 7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Стоимость разрешения

Патент является документом, который позволяет гражданам Таджикистана осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. По сути, по средствам выдачи таких разрешений на работу, осуществляется налогообложение иностранных граждан. Сумма выплаты напрямую зависит сразу от нескольких факторов, однако определяющим является регион оформления патента.

В разных регионах стоимость патента будет различаться. Важно заметить, если гражданин Таджикистана планирует осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах, то ему потребуется купить патент для работы в каждом из них. Тоже относится к городам федерального значения и их областям, то есть, если иностранец планирует работать, к примеру, в Москве и Московской области, то ему потребуется 2 патента, соответственно. Та же ситуация с Санкт-Петербургом и Ленинградской областью.

Рассчитать сумму, которую необходимо будет уплатить можно на официальном сайте Федеральной Налоговой Службы. Здесь возможно ознакомиться со стоимостью разрешения в зависимости от времени действия патента и региона. Оплатить патент можно на срок от 1 до 3 месяцев с возможностью продления до 12 месяцев, по истечении которых, оформляется новое разрешение.

Плата за разрешение на работу для граждан Таджикистана различная, к примеру, в Москве ежемесячная плата составляет четыре тысячи рублей.

– получение свидетельства ИНН;

– оформление медицинских справок;

– получение сертификата о владении русским языком;

– при переводе удостоверении личности гражданина РФ на русский язык, нотариальное заверение.

Пользоваться патентом можно только в том регионе, где он был получен. Например, получив разрешительный документ в Екатеринбурге, нельзя устраиваться на работу в Москве. Такое правонарушения приведет к аннулированию патента. К ответственности привлекут и работодателя, принявшего иностранного гражданина на работу вне региона оформления патента.

Российские законы для граждан Таджикистана: вопросы и ответы

– при отражении ложных сведений;

– неоднократное нарушение миграционного законодательства;

– при наличии опасных заболеваний, о которых не было сообщено;

– решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ.

Подведем итог

– При пересечении границы в миграционной карте следует указать цель посещения – «работа»;

– В миграционные органы необходимо предоставить полный пакет документов в течение 30 дней пребывания на территории Российской Федерации;

– После оформления документов необходимо прохождение дактилоскопической регистрации;

Трудоустраиваться по патенту нужно в том же субъекте РФ, в каком его получали.

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан

Что касается трудовых мигрантов — граждан стран, входящих в ЕАЭС, порядок их трудоустройства — общий. Так, например, при приеме на работу граждан Армении и Казахстана в 2019 пошаговая инструкция будет состоять из следующих пунктов:

  1. Получить у соискателя необходимые документы (кроме военного билета);
  2. Заключить трудовой договор;
  3. Издать приказ о приеме на работу.
  4. Уведомить территориальный миграционный орган о приеме на работу трудового мигранта в течение трех рабочих дней после подписания с ним трудового договора.

Это же относится и к остальным иностранцам—гражданам стран ЕАЭС, прибывшим из Белоруссии и Киргизии.

Обратите внимание!

Гражданам стран ЕАЭС чтобы получить работу в России необходимо получить миграционную карту, установленные для некоторых областей деятельности квоты их не касаются.

Определенные сложности для работодателя представляет лишь оформление трудовых отношений с визовыми иностранцами и с безвизовыми — гражданами стран СНГ, не вошедших в ЕАЭС.

При приобретении гражданства РФ нужно ли отказываться от гражданства РТ? Или возможно двойное гражданство?

Если по истечению 10 дней, вам был выдвинут отказ в выдаче патента, то необходимо будет запросить основания. Миграционная служба выдаст справку, в которой будет обозначена причина отказа.  К сожалению, если основания для отказа действительно оправданы, то повторно обратиться в миграционную службу для выдачи патента можно будет, лишь через год.

Если вы столкнулись с тем, что по каким либо причинам не можете оформить патент, то стоит обратиться к грамотному юристу по вопросам миграции. Он сможет проанализировать отказ, указать, правомерны ли основания и поможет вам обжаловать такое решение со стороны миграционной службы.

Об авторе

Александр Еремеев

Опыт работы юристом – с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация – миграционное и гражданское право.

Все нормы трудового законодательства распространяются на трудовые отношения, в том числе, с участием трудовых мигрантов, без всяких ограничений, если исключения не установлены иными законами федерального уровня или договорами, заключенными между странами.

Между Российской Федерации и Республикой Таджикистан есть

, поэтому при приобретении гражданства России нет необходимости отказываться от гражданства Таджикистана.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector