Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
СОДЕРЖАНИЕ
0

Образец заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты

Обязанность выплачивать алименты на содержание ребенка в большинстве случаев ложится на бывшего мужа. Всего существует несколько оснований для удержания бухгалтерией определенного процента заработной платы:

  • составлен добровольный договор между супругами;
  • предъявлен судебный лист либо приказ.

При добровольном согласии платить алименты в бухгалтерию подается заявление о переводе части средств на расчетный счет второго родителя, содержащего ребенка. К нему прилагается нотариально заверенный договор, составленный между сторонами.

Отказ от добровольной уплаты алиментов является поводом для их взыскания в принудительном порядке. С работника будут вычитать определенную долю с зарплаты на основании исполнительного листа или приказа суда. Первый документ судебный пристав должен предоставить работодателю или бухгалтерии предприятия, где работает ответчик. Судебный приказ предъявляется лично сотрудником или получателем.

Вид дохода Перечень составляющих
Заработная плата и премии • Зарплата.
• Средства, предназначенные для содержания сотрудников государственных и муниципальных предприятий.
• Гонорары за работу деятелям искусства и людям, работающим в средствах массовой информации.
• Надбавки за достижения.
• Премии.
• Надбавки, получаемые в качестве уплаты пребывания в особых условиях.
• Заработная плата, положенная сотруднику, находящемуся в отпуске или на больничном.
• Оплата сверхурочной работы.
• Дополнительные выплаты, установленные в данном регионе Российской Федерации.
Прочие виды дохода • Средства, выделяемые из государственного фонда социального страхования (ФСС) безработным или временно потерявшим трудоспособность.
• Пенсия со всеми надбавками.
• Стипендия.
• Средства, предоставляемые на питание.
• Компенсация ущерба от радиации или техногенной катастрофы.
• Выплаты, предоставляемые уволенным сотрудникам по причине роспуска предприятия или уменьшения штата.
• Прибыль от акций.
• Компенсация нанесенного здоровью ущерба.
• Предоставление материальной помощи.
• Получаемое алиментщиком от сделок по отчуждению имущества.
• Прибыль за оказание определенных услуг по договору.
• Дивиденды предпринимателей.

Взыскатель может не рассчитывать на удержание алиментов из следующих видов дохода:

  • пособие, предоставляемое беременным женщинам;
  • компенсация средств, потраченных на командировку;
  • алименты, выплачиваемые другим человеком;
  • компенсация питания в медицинском учреждении;
  • помощь, предоставляемая государством в определенных случаях:
    • рождение малыша;
    • свадьба;
    • похороны близкого человека;
    • стихийное бедствие.
  • пенсия по потере единственного кормильца;
  • возмещение средств на перевод в другое отделение предприятия;
  • компенсация за нанесенный ущерб инструментам, которыми владеет работник.

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, супруга или родителя может происходить как в принудительном, так и добровольном порядке. Во втором случае алиментоплательщик вправе самостоятельно выбирать способы добровольной уплаты алиментов.

Наиболее подходящим вариантом считается удержание алиментов с зарплаты работника. Выбирая соответствующий вариант перечисления материальной помощи на содержание родственника или ребенка, плательщик алиментов имеет возможность подтвердить официально факт исполнения обязательств, что обезопасит его от возможных судебных разбирательств.

Для того чтобы инициировать процесс удержания материальной помощи из зарплаты, требуется оформить заявление на перечисление алиментов. Документ составляется в свободной форме с указанием требуемых сведений.

Содержание и структура заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты:

  • Наименование предприятия, где трудится алиментоплательщик;
  • Персональные данные и должность;
  • Основание для добровольного удержания алиментов из зарплаты — алиментное соглашение;
  • Сведения о получателе материальной помощи;
  • Сумма, которая подлежит удержанию из зарплаты;
  • Способы получения денежных средств — через кассу компании, по почте, перечисление на банковский счет;
  • Сроки перечисления алиментных выплат;
  • Дата составления заявления и подпись заявителя.
Предлагаем ознакомиться:  Сроки ответа на обращение граждан по ФЗ-59 (закон)

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Соответствующее заявление целесообразно оформлять только в том случае, если получатель алиментов и плательщик достигли компромисса по данному вопросу и подписали алиментное соглашение. Если алиментные выплаты будут взиматься по решению суда, уполномоченный пристав обязан передать руководству организации исполнительный лист.

Выплата средств по собственному желанию

Хотя в законодательстве прописано три возможных документа, на основании которых могут взыскиваться алименты, родителю, ушедшему из семьи, необязательно ждать выдачи приказа/листа.

В случае наличия желания он может предпринять самостоятельные действия для произведения выплат.

Для этого необходимо составить заявление на вычет алиментов из заработной платы.

Образец этого документа размещен ниже, поэтому с его составлением проблем возникнуть не должно. Законодатель оставляет за своими гражданами право на такой поступок.

Родитель имеет полное право не только воспитывать ребенка и заботиться о нем, но и содержать его. Поэтому отказ от принятия документа без наличия веской на то причины является противозаконным. Сто тридцать восьмая статья Трудового Кодекса предусматривает возможность взысканий из ЗП на перечисление алиментных выплат.

Подавать заявление необходимо в бухгалтерию предприятия, сотрудником которого числится гражданин, изъявивший добровольное желание перечислять часть своих средств на ребенка, не проживающего с ним. Именно бухгалтер производит все действия, связанные со взысканием денег из зарплаты и последующей их передачей получателю.

Составляется оно в свободной форме. Создать заявление можно как от руки, так и при помощи персонального компьютера. Выплата алиментов по собственному желанию предоставляет ряд преимуществ работнику, среди которых: наличие доказательства содержания ребенка, отсутствие возможности взыскания средств в судебном порядке (если размер взысканий, установленный плательщиком, не нарушает права малыша).

Образец заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты

При оформлении заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты, алиментоплательщик располагает правом самостоятельно определить способ взыскания, порядок и размер выплат. Например, плательщик алиментов имеет возможность указать в заявлении фиксированную сумму или выплачивать материальную помощь в процентах от основного заработка.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

По закону лицо, которое оформило заявление о добровольном удержании алиментов из зарплаты, обладает возможностью регулировать только перечисленные ранее нюансы. В остальном работодатель или бухгалтер обязаны руководствоваться нормативно-правовыми актами РФ.

Предприятие вправе удерживать алименты не только с ежемесячной зарплаты трудящегося, но и со следующих доходов лица:

  • Премиальные;
  • Отпускные выплаты;
  • Надбавка за выслугу лет;
  • Доплата за работу сверхурочно;
  • Доплата за работу на вредном и опасном для здоровья производстве.

Запрещено удерживать денежные средства по добровольному заявлению сотрудника, если это:

  • Командировочные выплаты;
  • Компенсация за перевод трудящегося для продолжения работы в другом городе или регионе;
  • Компенсация, выплаченная в связи с получение вреда на рабочем месте.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника в обязательном порядке сопровождается представлением алиментного договора. Только после подтверждения наличия законного основания для взыскания денежных средств из зарплаты сотрудника работодатель имеет право издать распоряжение о перечислении части выплат на имя получателя.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Предлагаем ознакомиться:  Какие нужны документы для развода супругов с детьми через суд и ЗАГС

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Тип документа Описание
Договор Процедура удержания зависит от содержания договора. В нем указывается тип выплат (определенная сумма или процент), способ пересылки (на счет или пластиковую карту) и возможность индексации.
Исполнительный лист Удержание будет соответствовать заявленным требованиям. Допускаются выплаты процентов от зарплаты и твердых сумм.
Судебный приказ После предъявления документа бухгалтерия вправе вычитать лишь определенный процент от зарплаты работника. В остальном все идентично предыдущим случаям.

Начинаются выплаты с даты, указанной в предъявляемом документе. Если прописано 15 число определенного месяца, то бухгалтер должен отсчитать удерживаемую долю за полмесяца. В дальнейшем сумма вычитается 1 раз в месяц. Попадают средства на счет получателя в течение 3 дней с момента начисления заработной платы.

Бухгалтерия обязана перечислить на счет второго родителя указанные суммы денежных средств. Если алименты должны были начать выплачиваться месяц назад, то с будущей зарплаты удержится сумма за 2 месяца.

В обязательном порядке бухгалтер должен первоначально вычесть налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а лишь затем удержать алименты. Если у работника заработная плата равна 30 тысячам, то за вычетом 13% НДФЛ останется 26100. Из конечной суммы вычитаются деньги на содержание ребенка.

Если сторонам удалось достичь компромисса и определиться с суммой выплат самостоятельно, то составляется соглашение. Оно позволит избежать судебных разбирательств и сэкономить время, но на размер алиментов это не повлияет, что указано в 81 ст. СК. Заверяется документ у нотариуса. После удостоверения он станет равнозначен по силе исполнительному листу, согласно 100 статьи Семейного кодекса.

Тип слушанья Получаемый документ Особенности судопроизводства
Упрощенный Судебный приказ Актуален вариант при имеющихся данных касаемо местонахождения алиментоплательщика, его работы и получаемых доходов. Во время слушанья учитывается мнение ответчика. Если он не противится, то сразу вынесется решение о взыскании алиментов. При наличии возражений разбирательство может пройти по стандартному сценарию.
Стандартный Исполнительный лист Вердикт выносится в стандартном порядке. Дается слово обеим сторонам конфликта, изучаются доказательства и показания свидетелей. Затем судья выносит решение.

Подается исковое заявление в канцелярию мирового суда. Вместе с ним необходимо предоставить свидетельство о рождении малыша, документ, подтверждающий заключение и расторжение брака, справку о проживании ребенка с истцом. Если иск подан опекуном или попечителем, то представляется доказательство установления опеки или попечительства.

Перевод средств на банковскую карту

По желанию плательщика, средства могут переводиться не только на расчетный счет. Возможно также перечисление денег на банковскую карту.

Но для этого получатель должен иметь в своем распоряжении соответственный пластик.

Чтобы организовать перевод средств на карту, необходимо указать на это в пункте, касающемся порядка удержания выплат.

Образец заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов на карточку будет выглядеть так же, как и в предыдущем случае, однако вместо расчетного счета необходимо будет указать наименование эмитента карты, номер расчетного счета и карты, привязанной к нему, а также БИК.

Предлагаем ознакомиться:  Какие по закону положены выплаты при производственной травме – виды компенсаций от работодателя и ФСС

При этом следует учесть, что все дополнительные затраты, связанные с таким действием (к примеру, комиссия банка) будут взыскиваться с плательщика.

Проценты, выплачиваемые по алиментным обязательствам

Размеры выплат по алиментам регулируются 138 ст. ТК РФ:

  • Общая сумма удержаний по алиментным обязательствам не должна превысить 20% от всех доходов работника. В особых случаях, указанных в Федеральном законе, размер выплат достигает 50%.
  • При удержании средств по нескольким исполнительным листам с работника вычитается не больше половины зарплаты.

Ограничения, установленные в Трудовом кодексе, не действуют в таких случаях:

  • Родитель отбывает срок в тюрьме.
  • Денежные средства предназначены для возмещения вреда или ущерба, нанесенного работником.
  • Алименты идут на содержание несовершеннолетних детей:
    • 1 малыш – 25%;
    • 2 ребенка – 33%;
    • 3 детей – 50%.

Заключение

Таким образом, при желании, родитель, ушедший из семьи, может добровольно перечислять алименты на содержание своего ребенка. Заключение соглашения между родителями в данном случае не требуется. Достаточно предоставить заявление в бухгалтерию предприятия. Образец, размещенный выше, позволит составить документ без ошибок.

Чтобы в случае необходимости иметь возможность доказать факт перечисления денег, рекомендуется сохранять все квитанции либо при каждом переводе брать с получателя расписку о получении средств.

Правила составления заявления

Перечислять средства бухгалтерия начинает после предъявления соответствующих документов. Заявление об удержании зарплаты требуется при добровольном согласии работника выполнять свои обязательства.

В обязательном порядке следует указать такие сведенья в документе:

  • Информация о предприятии, на котором работает алиментщик (название, адрес).
  • Данные о бывших супругах (Ф.И.О., место проживания, год рождения).
  • Информация о малыше, на чье содержание предоставляется денежные средства.
  • Размер денежных выплат.
  • Дату начала и окончания выполнения алиментных обязательств.
  • Сведенья о получателе алиментов.
  • Способ доставки денежных средств (на счет, карточку, через кассу, по почте).
  • Дата написания и подпись работника, составившего данное заявление на удержание алиментов из заработной платы.

Образец

Ответственность за невыполнение решения суда

Бухгалтерии достаточно получить заявление с договором, судебный приказ или исполнительный лист для начала вычета алиментов. Писать какие-либо дополнительные акты не требуется. Если бухгалтер не выполняет должным образом своих обязанностей по удержанию денежных средств работника, то к нему применяются санкции, согласно 315 статьи Уголовного кодекса:

  • штраф (до 150-200 тысяч рублей);
  • судебный запрет занимать руководящую должность;
  • отбывание срока в тюрьме (до 2 лет);
  • принудительные работы (до 2 лет).

Наиболее распространенной санкцией является наложение штрафа. Прочие виды наказания применяют крайне редко. Если на алиментоплательщика наложен штраф за просрочку, то он вправе подать иск на бухгалтера, занимающегося вычетами из зарплаты.

Следовательно, заявление на удержание из зарплаты определенного процента или твердой суммы требуется при оплате алиментов на добровольной основе. Подтверждается оно нотариально заверенным договором, составленным между сторонами. Если бухгалтерии предоставляется исполнительный лист или судебный приказ, свидетельствующий о принудительном взыскании средств на содержание ребенка, то прочих документов не требуется.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector