Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}
СОДЕРЖАНИЕ
0

Кто должен оплачивать медосмотр работников

ПодробностиКатегория: Подборки из журналов бухгалтеру: 09.07.2015 00:00

Нужны ли нашим сотрудникам медкнижки{q} А регулярные медосмотры{q} Удивительно, но такой вопрос ставят перед собой далеко не все работодатели. Почему-то многие думают, что санитарные книжки нужны только педагогам и поварам.

https://www.youtube.com/watch{q}v=sdhyA9LkEC0

Но это совсем не так. Список профессий и производств, на которых медкнижка просто необходима, куда внушительнее. Разберемся, чтобы не попасть впросак при проверке Роспотребнадзора и не налететь на штраф. Итак, поговорим про оформление медицинских книжек работникам.

Конечно, в первую очередь медкнижки нужны там, где работа связана с пищей. Повара и кондитеры, киоскеры с фастфудом – их нездоровье может быть слишком опасным для потребителей. Все работники общепита (официанты, мойщицы, администраторы, уборщики) должны регулярно проходить анализы на инфекции.

Причем медкнижка нужна не только продавцу, но и всем сотрудникам, через чьи руки товар проходит по пути на прилавок. Проверяться должны работники складов, грузчики, водители, которые доставляют продукты – словом, все, кто к товару прикасается. Кстати, и водители общественного транспорта также обязаны проходить медосмотры

Вопрос – У нас парикмахерская. Скажите, а медицинские книжки для мастеров обязательны{q}

– Да. Основное правило: если ваши сотрудники так или иначе обслуживают население, без медкнижки не обойтись. Особенно парикмахеры, маникюрши и косметологи. Они контактируют с клиентом очень близко, и вероятность заражения тут высока.

С любыми услугами, которые оказываются детям, нужно быть осторожными. Педагоги, уборщицы, вожатые в лагерях, детдомах, школах и домах творчества регулярно сдают анализы на опасные инфекции.

Вопрос санитарной книжки даже не обсуждается в учреждениях, связанных с медуслугами. Все, кто трудится в санаториях и медицинских центрах, должны регулярно обследоваться. Сдавать анализы должны даже сантехники: у них доступ к канализационным и водопроводным коммуникациям, а это тоже в зоне риска.

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Еще деталь: медицинские книжки нужны студентам, которые пришли на практику в любую из этих сфер. То, что это внештатный ваш сотрудник, не освободит вас от ответственности в случае заражения людей.

Постоянные медосмотры нужны и тем, кто работает на вредном производстве и в опасных условиях, но по другой причине – для предупреждения профзаболеваний.

Перечисленные случаи – общее правило. Однако есть еще и списки, которые утверждаются субъектами РФ и даже отдельными организациями. Поэтому лучше уточните, какие профессии требуют медкнижек в вашем регионе и нет ли в уставе вашей компании дополнений на этот счет (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Чтобы инфекционные заболевания далее не распространялись и граждане могли контролировать свое состояние здоровья, занятые на соответствующих должностях. Периодичность последних устанавливается на законодательном уровне.

Сведения о том, что медосвидетельствование пройдено указывается в санитарной книжке. Постоянное хранение документа — на руках у человека, прошедшего медкомиссию. Но существуют случаи, что руководители забирают книжки к себе и выдают лишь на короткое время.

Если документ оформлен согласно установленным нормам, то он должен регистрироваться в реестре Роспотребнадзора. Наличие и достоверность оформления документа можно проверить на сайте центра гигиены.

Подделывать санкнижку недопустимо, это грозит следующим:

  • наложение ареста до полугода;
  • принудительные работы или ограничение свободы;
  • до двух лет ограничение свободы.

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Когда используется поддельная книжка, то гражданину угрожает:

  1. Наложение штрафных санкций в размере 80.000 рублей либо среднего дохода за шесть месяцев.
  2. Выполнение принудительных работ в течение двух лет.
  3. Арест на полгода.
  4. Обязательные работы в течение 480 часов.

https://www.youtube.com/watch{q}v=qbnlqLJNzT4

8.6. Исполнитель не несет ответственности за невыполнение или несвоевременное выполнение Договора, обусловленное неявкой либо несвоевременной явкой Заказчика (его уполномоченного лица или представителя) по месту проведения мероприятия. 8.7.

Хоть в данном Приказе и нет упоминания о личной медицинской книжке, но благодаря Приложению №2 к данному Приказу, в котором представлен перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), мы можем наложив на него требования предыдущего Приказа и Федерального Закона, заносить результаты медицинских обследований работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, сузить представленный список в Приложении до списка профессий для которых необходима санитарная книжка.

При этом оно является обязательным, то есть отсутствие такого документа автоматически исключает соискателя из числа претендентов на ту или иную должность. Следует заметить, что работодатели вынуждены поступать именно так, поскольку того требует закон.

Приблизительный перечень профессий, представители которых должны иметь санитарные книжки, содержится в письме Минздрава Российской Федерации № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 года.

Согласно действующему законодательству, несмотря на то, что они являются непостоянными работниками, на них также распространяется обязанность получать санитарные книжки в тех случаях, когда это необходимо для сотрудников штатных, трудящихся на тех же самых позициях.

В свободном доступе медицинские книжки законно не продаются. Изготовлением бланков занимается Информационно-методический центр «Экспертиза» (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). Потом книжки направляются в центры гигиены и эпидемиологии. Чтобы получить книжку, работник приходит в такой центр по месту жительства.

С собой нужно иметь паспорт, фотографию, заявление на получение книжки и квитанцию об оплате бланка медкнижки. В центре в зависимости от профессии сотрудник проходит серию анализов.

Предлагаем ознакомиться:  Ходатайство об обеспечительных мерах арест расчетного счета

И помимо этого общие для всех процедуры: осмотр дерматовенеролога и терапевта, а также флюорография. Но только анализов для выдачи медкнижки недостаточно.

Помимо исследований работник проходит гигиеническое обучение. Такое громкое название носит небольшая лекция с последующим мини-экзаменом.

Оформить медкнижку должен сотрудник. Но вот вопрос о том, кто понесет расходы, закон четко не оговаривает. Из статьи 213 ТК РФ можно сделать вывод, что платить придется все-таки компании. В норме говорится, что финансировать медосмотры – это обязанность работодателя.

Еще закон настаивает, что работодатель обязан обеспечить все условия для прохождения медосмотра (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ). И даже тому сотруднику, который только собирается устроиться к вам на работу.

Причем затраты на медкнижку работник возмещать не должен, даже если трудовой договор вы с ним так и не заключили. Взыскать деньги с кандидата не получится, поскольку закон такой ситуации не предусматривает.

В свободном доступе медицинские книжки законно не продаются. Изготовлением бланков занимается Информационно-методический центр «Экспертиза» (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). Потом книжки направляются в центры гигиены и эпидемиологии.

Чтобы получить книжку, работник приходит в такой центр по месту жительства. С собой нужно иметь паспорт, фотографию, заявление на получение книжки и квитанцию об оплате бланка медкнижки. В центре в зависимости от профессии сотрудник проходит серию анализов.

Но только анализов для выдачи медкнижки недостаточно. Помимо исследований работник проходит гигиеническое обучение. Такое громкое название носит небольшая лекция с последующим мини-экзаменом. К слову, в последнее время появилась возможность и обучиться, и сдать экзамен дистанционно, через Интернет.

Медосмотры после получения медкнижки нужно проходить регулярно. В просроченных анализах смысла нет. Для большинства работников установлен срок продления книжки – раз в два года. Ежегодно – для категорий особого риска: на производстве мяса, молока, детского питания, а также хранении и реализации этих продуктов.

Вопрос – А что делать иностранным работникам{q} Как им следует получать медкнижки{q} На них распространяются эти правила{q}

– В том же самом порядке, как и гражданам России. Обязательный пакет документов: паспорт, фотография и заявление для иностранца дополнит свидетельство о регистрации в России. Также мигрант должен представить справку о том, что не болен ВИЧ-инфекцией (ст.

10 Федерального закона от 30 марта 1995 г. № 38-ФЗ). Это требование призвано сократить приток в страну инфицированных людей. Проверяют мигранта один раз, когда он въезжает в страну. Запись о том, что мигрант здоров, вносится в медицинскую книжку. Если человек болен, въезд в Россию ему запрещают.

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Медицинская книжка по правилам хранения схожа с трудовой. Это собственность сотрудника, но все время его работы в компании она хранится у работодателя. Выдавать ее можно только на время медосмотров и под расписку, поскольку медкнижка – документ строгой отчетности.

Когда сотрудник решит уволиться, книжку выдайте вместе с другими документами. Если к вам пришел сотрудник из другой организации, не забудьте вписать реквизиты вашей фирмы в медкнижку и заверить их печатью. Для этого предусмотрена четвертая страница.

У кого должна быть медицинская книжка{q}

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа № 402 и Письма № 1100/2196-0-117 должны иметь:

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

  • в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;

  • в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

  • в пищеблоках всех учреждений и организаций;

  • в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;

  • в транспортных организациях.

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

  2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

  • в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);

  • в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);

  • в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);

  • во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

  • в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);

  • в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;

  • в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;

  • в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;

  • в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;

  • в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;

  • водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;

  • проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

  1. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т. п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

  2. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

Предлагаем ознакомиться:  Закон рф об образовании какие изменения || Закон рф об образовании какие изменения

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в получение медкнижки.

Форма медицинской книжки.

Личная медицинская книжка – это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом № 402.

Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

  • дата выдачи;

  • сведения о владельце – Ф. И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;

  • отметки о переходе на работу в другие организации;

  • отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;

  • отметки о профилактических прививках;

  • заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;

  • результаты обследования на туберкулез;

  • результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;

  • результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;

  • результаты исследований на гельминтозы;

  • результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;

  • результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;

  • сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;

  • отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

Порядок получения книжки.

Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ № 402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии.

При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.

Кто оплачивает санитарную книжку по закону{q}

Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов. Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.

Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение. Весь процесс проходит в несколько этапов:

  1. Представление документов. Работник должен представить:
  • заявление на выдачу личной медицинской книжки;

  • паспорт;

  • фотографию (3 на 4 см);

  • направление работодателя с указанием наименования места работы;

  • квитанцию об оплате.

  1. После оформления бланка личной медкнижки (без голограммы) работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медцентры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть внесены в медицинскую книжку, заверены печатью и штампом медицинского учреждения и подписью должностного лица, ответственного за проведение медосмотра.
  1. Получение заключения о допуске к работе по результатам
    медосмотра и соответствующей отметки в разд. V медицинская книжка работника.

  2. Гигиеническое обучение. Состоит из очной и заочной частей. Очная представляет собой программу длительностью от 6 до 12 часов, заочная предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам.

Гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью один раз в два года, а для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, – ежегодно, так как данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения (Приказ № 229).

  1. Гигиеническая аттестация. Аттестация проводится в центре гигиены и эпидемиологии в форме собеседования или тестового контроля. Если работник не справился, он может пересдать аттестацию, но не ранее чем через неделю.

  2. Внесение результатов аттестации в медкнижку и голографирование. В разделе XII на стр. 28 ставится отметка о прохождении аттестации в виде штампа и наносится квадратный голографический знак.

  3. Выдача медицинской книжки.

Срок оформления медицинская книжка работника может быть разным. Если работник будет проходить медицинское обследование, например, в поликлинике, он может затратить на это от недели до двух. Если медкнижка оформляется в специализированных медцентрах, она может быть оформлена за несколько дней.

Относительно недавно Минздрав предложил утвердить новую унифицированную форму личной медицинской книжки 025/у-МК, которая имеет ряд отличий от действующей. Но на сегодняшний момент она пока не принята.

Есть ли срок действия у медицинской книжки и можно ли его продлить{q}

Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год. Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия.

Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш. А вот в случае с медкнижкой этого не происходит – просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

Должен ли работодатель проверить подлинность медкнижки{q}

Поэтому, принимая от работника медкнижку, в первую очередь можно проверить через Интернет по специальному реестру, выдавалась ли медкнижка с таким номером. Если реестра в вашем субъекте нет, действуйте другим образом: проверьте бланк книжки и записи, внесенные в нее. Подлинник от фальшивки можно отличить по следующим основным признакам:

  • медкнижку печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью;

  • на лицевой стороне титульного листа должны быть трафаретная печать оптически изменяющейся краской;

  • в нижней части ламинированной страницы имеется изображение высокого разрешения (карта России);

  • в поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона;

  • фальшивую книжку часто заполняют вручную (сведения о работнике), а в подлиннике все печатается;

  • в подлиннике есть голографические наклейки – округлая на фотографии и квадратная на стр. 28;

  • в подлиннике на фото имеется круглая печать центра гигиены и эпидемиологии;

  • все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку;

  • подлинник имеет темную синюю корочку с закругленными углами и тисненной золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России»;

  • внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета (полукольца с ворсинками);

  • защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.

Предлагаем ознакомиться:  Очередность наследования по закону после смерти жены в болгарии

Обязанности работодателя в отношении медицинских книжек.

Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.

П/п

Фамилия, имя, отчество

Должность

Номер медицинской книжки

Дата получения медицинской книжки

Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра)

Срок действия аттестации

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров.

В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику – независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.

Какие последствия могут наступить, если работодатель задержит работнику выдачу медицинской книжки{q}

В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.

Кто должен иметь медицинскую книжку по утвержденному перечню профессий

Но, несмотря на ее отсутствие, работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или с исковым заявлением в суд. И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.

Необходимые документы

https://www.youtube.com/watch{q}v=0KmS5gk4ve4

Оформление медицинского документа требует определенного времени.

Необходима сдача анализов и прохождение ряда обследований.

Но для начала нужны первичные документы, без которых никто не даст направления на обследования:

  • паспорт;
  • стандартное фото на документы 3х4 см.;
  • данные о проставленных прививках (сертификат);
  • результат флюорографии;
  • старая медкнижка, если таковая уже имеется.

Часто к этим документам обратившийся пишет заявление о выдаче личной книжки.

В некоторых регионах просят также представить направление от компании-работодателя. А, к примеру, в Москве от иногородних могут потребовать справку о регистрации в столице или области.

Какие надо сдать анализы{q}

Для оформления любой категории мед книжки следует пройти:

  1. Терапевта.
  2. Гинеколога (женщинам).
  3. Стоматолога.
  4. Дермато-венеролога (сдать мазок, кровь RW).
  5. Лора.
  6. Психиатра, нарколога.
  7. Сделать флюорографию.

Большинству придется сдать анализы:

  • бактериологический анализ на отсутствие возбудителей кишечных инфекций на отсутствие яйцеглистов, энтеробиоз, простейшие;
  • РНГА на брюшной тиф;
  • мазок на стафилококк.

Следует уточнить, что вышеперечисленные анализы сдают не все категории работников. Имеются исключения.

Медкнижка для детского сада продлевается раз в год. Работники посещают вышеперечисленных специалистов, некоторые категории сдают анализы. Также снова всем без исключения потребуются новые данные флюорографического обследования.

Если книжка потерялась, то восстановить данные нельзя. Придется снова проходить медицинских специалистов, сдавать анализы. Оплачивать будет тот, кто ее потерял.

Теперь вы знаете зачем нужна медкнижка для работы в детском саду, каких врачей проходить.

Нужно ли платить за оформление{q}

Оформление данной книжки – процедура платная. Стоимость услуги варьируется от региона и медицинского учреждения, куда вы обратитесь. Диапазон цен достаточно широк.

Важно! По закону платить за книжку должен работодатель, поскольку он запрашивает данное подтверждение у претендента на вакансию.

Но чаще последнему самому приходится оплачивать услугу. Он вынужден идти на это, так как для него важнее получить работу, чем спор о правах с руководителем.

И все же есть ответственные руководители, которые оплачивают получение книжки работником при поступлении на работу и централизованно для всех сотрудников – дальнейшие профилактические осмотры.

Такие управленцы понимают, что здоровье работающих – это не просто формальные показатели отчетности, а качественный рабочий процесс, ликвидация издержек, связанных с выплатой больничных, выполнение трудовых планов.

Если требование неправомерно

К сожалению, порой возникают ситуации, когда директор предъявляет неправомерные требования предъявить санкнижку, хотя профессия этого не предусматривает. Что делать в этом случае{q}

Вариантов много. Если быть принципиальным, то у каждого есть право обратиться в районную или городскую Трудовую инспекцию, прокуратуру, районный суд.

Скорее всего победа будет за вами. Но другая сторона этой медали – вероятно, вы потеряете работу, поскольку работодателю все это очень не понравится.

Кто должен иметь медицинскую книжку по утвержденному перечню профессий

Когда начальник расположен к диалогу, можно попробовать договориться. Нужна ему санкнижка, пусть оплатит. Конечно, вы потратите время на хождение по медучреждениям. Но плюсом для вас станет то, что бесплатно пройдете обследование и будете спокойны за свое здоровье.

В случае, если руководитель упорствует, снова выбор за вами: если дорога ваша работа и вы не хотите ее терять, то пройдите за свой счет медосмотр. Просто примите факт незаконности данного требования, не портите себе нервы, зато сохраните возможность заниматься любимой (или высокооплачиваемой и перспективной) работой.

Сегодня вы узнали, нужна ли медкнижка для мастера маникюра, кассиру и людям других профессий.

Медицинская книжка – важный документ для обеих сторон трудового процесса. Для работодателя она является гарантией того, что потенциальный работник не является носителем опасных заболеваний. Следовательно, может быть допущен в коллектив и к работе.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Zpi5OMpPNas

Ее правообладателю она дает ряд преимуществ: он имеет возможность выбора большего спектра видов деятельности плюс к этому – уверен в состоянии своего здоровья.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector