Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году
СОДЕРЖАНИЕ
0

Кто должен получать разрешение

Человеку со статусом временного жителя можно
трудоустраиваться практически в любой сфере, которая отвечает его квалификации
и навыкам. Но есть ряд запретов, действующих относительно всех иностранных
граждан. Мигрантам не получится устроиться на работу:

  • на муниципальную службу
  • в организации, деятельность которых связана с
    обеспечением безопасности России
  • в организации, имеющие отношение к защите
    государственной тайны
  • в качестве служащих на военных кораблях

Чтобы устроиться на работу, имея разрешение на временное
проживание, не требуется дополнительных документов. То есть вам не придется
получать ни разрешений, ни патента. Статус РВП сам по себе дает право на
трудоустройство. Поэтому, получив его, можно сразу начинать изучать вакансии.

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли работать с РВП, следует выяснить, кто должен его получать, а для кого существуют льготы. Итак, заявление на обретение временного статуса могут составить:

  • представители иностранных государств, которым уже исполнилось 18 лет и которые пребывают на территории РФ;
  • представители иностранных государств, которые уже достигли совершеннолетия и находятся за пределами России;
  • лица, вне зависимости от гражданства, которые подают прошение относительно несовершеннолетнего или недееспособного гражданина.

Есть также категория граждан, которые этот этап могут миновать и сразу перейти к оформлению вида на жительство. К ним относятся граждане Белоруссии и Туркменистана, а также квалифицированные специалисты востребованных профессий;

Согласно общему положению, для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории РФ на законных основаниях, лица, прибывшие из других стран, должны получить патент. Сомнение у многих вызывает именно разрешение на временное проживание. С одной стороны, документ в какой-то степени легализует права иностранца, но, с другой – не наделяет его статусом гражданина России.

На самом деле так и есть. РВП всего лишь подтверждает, что вам есть где жить в стране и на это вам отводится конкретное время – 3 года. За этот срок вам предстоит решить, что делать далее: продолжить процесс интеграции в российское общество или покинуть российскую территорию в поисках лучшей жизни.

РВП и разрешение на работу начиная с 2002 года прошли долгий путь изменений. Так, вплоть до года 2007 все прибывшие иностранцы могли трудоустраиваться без специального патента. Но затем правительство сочло такой подход слишком большой привилегией, и была внесена поправка, гласящая, что даже при оформлении разрешения на временный статус получение патента все же является обязательной процедурой. Действительным такое постановление было до 2013 года.

В связи с быстро меняющимися законодательством и путаницей в некоторых его статьях многих ставит в недоумение вопрос, нужен ли все же в 2019 году патент, если РВП уже есть. На сегодня ситуация выглядит так: при наличии РВП оформлять дополнительные разрешительные документы надобности нет. Штамп в паспорте, удостоверяющий ваше право временно пребывать в Российском государстве, автоматически исключает своего обладателя из перечня лиц, подпадающих под общий порядок оформления на работу иностранных граждан, или, другими словами, иностранцам, временно проживающим в РФ, разрешение на работу не нужно.

Таким образом, устроиться на работу можно только в том регионе, который будет обозначен в вашей прописке. Именно поэтому сначала нужно решить, в каком регионе вы хотите работать, а потом в нем же и подавать документы на статус временно проживающего.

РВП дает право на пребывание в РФ в течение трех лет, также позволительно мигранту и пересекать границу любое необходимое ему количество раз. Отметим отдельно, что для посещения безвизовых государств мигрант просто пользуется своим паспортом, который позволяет осуществлять такие перемещения. Если же вы направляетесь в страну, для въезда в которую необходима виза, то вы сможете получить ее в РФ без особых проблем, всего лишь подав необходимые документы.

Вы можете провести за границами РФ не более шести месяцев в году. Именно это ограничение вытекает из права выезжать из России. Обратите внимание, что выезды не суммируются, после того, как вы вернулись в страну, сколько бы вы ни были за границей — месяц или неделю, в следующий раз покинуть ее вы сможете только по прошествии шести месяцев минимум. Нарушение этого правила ведет к аннулированию РВП и невозможности получения нового штампа ранее, чем через календарный год.

Есть и небольшая лазейка, которая может пригодиться тем, кто просрочил возвращение в Россию. В законе четко сказано, что разрешение аннулируется, если мигрант находится за границей более шести месяцев. Если нарушение было обнаружено в тот момент, когда вы уже вернулись в страну, то предъявить вам претензии никто не имеет права. Но если факт отсутствия был обнаружен в тот момент, когда вы пребывали в другой стране, то последует немедленная аннуляция.

Особенности получения РВП в 2019 году

РВП России

Конечно, институт временного проживания не предусматривает рассмотрение человека с РВП в качестве гражданина РФ. Никто не говорит о том, что иностранцев в 100% случаев сразу же принимают на работу. За работодателем всегда закреплено право, по которому подбор сотрудников он может осуществлять на основании конкретных знаний, умений, навыков.

Однако отказ без какого-либо серьезного обоснования со стороны работодателя не допускается. Отсутствие российского гражданства таковым не считается.  Например, он может не заключить контракт при отсутствии определенных профессиональных навыков или личных качеств.

Срочные трудовые договоры оформляются при трудоустройстве только в тех случаях, когда прочие разновидности документа подписать нельзя (при сезонных или временных работах). При оформлении к физическому лицу, а не в учреждение или компанию, важно заняться выдачей патента.

При первом трудоустройстве за работодателем закрепляется обязанность самостоятельно оформить работнику трудовую книжку и пенсионное свидетельство.

Разрешение на временное проживание предоставляет зарубежным гостям, помимо возможности трудоустройства, ряд других преференций:

  • получение квалифицированной медицинской помощи;
  • организация собственного дела;
  • возможность оформления многократной визы.

Документ выдается на 3 года, по истечении которых мигрант должен решить, хочет он остаться в России или нет.

Для оформления статуса иностранный гражданин обращается в ГУВМ МВД РФ и предоставляет сотруднику заявление на получение РВП ( перечень прилагаемых к нему документов). Вопрос о выдаче/не выдаче документа решается не только на основании результатов тщательной проверки всех бумаг, но и наличия квот в конкретном регионе.

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

Заявителей, прибывших из безвизовых стран, представители миграционного отдела оповещают о получении/неполучении РВП спустя 2-3 месяца с момента обращения, а иностранцев из безвизовых государств – через 6-7 месяцев.

Право на получение вида на жительство у иностранца с временным разрешением возникает спустя год проживания в России.

Заявитель предоставляет пакет документов в структурное подразделение ГУВМ МВД РФ. Прошение рассматривается в течение полугода с момента принятия бумаг сотрудником миграционной службы. Те, кто интересуются вопросом «Как получить вид на жительство после РВП?», должны помнить, что претенденты на статус резидента обязаны сдавать тесты на знание русского языка, основ отечественного законодательства и истории. При успешном прохождении экзамена иностранец получает сертификат.

Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине. Однако, большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет.

О правах после получения РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Главные преимущества разрешения на проживание в следующем:

  • можно находиться в стране безвыездно до трёх лет;
  • имея многократную визу или иные основания, можно несколько раз пересекать границу в обоих направлениях;
  • позволяет устраиваться на работу, не получив патента;
  • возможность пользоваться в России бесплатной медицинской помощью;
  • можно оформить ИНН;
  • разрешается открыть собственное частное предприятие.
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли заранее сдать на права

Недостатки

У фактора, помимо достоинств, есть и существенный недостаток: вы можете с отметкой жить и работать в России, однако, у вас нет права выбора своего местоположения. То есть, если вас интересует работа с РВП в Москве, то получать разрешение нужно только в столице. Штамп в паспорте определяет регион, в котором вы будете находиться в течение 3 лет и работать.

Штамп о предоставлении квоты на РВП

Штамп о предоставлении квоты на РВП

В большинстве случаев получение РВП связано с квотами. Ежегодно Правительство утверждает количество разрешений для каждого региона. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург получить отметку в паспорте очень сложно, так как количество желающих велико, а квот выделяется крайне мало.

Некоторые иностранные граждане получают разрешение, минуя квоты. Для этого нужно иметь веские основания, к примеру, заключение брачного союза с законным россиянином или наличие в стране родителей инвалидов, имеющих её гражданство.

Какие документы необходимы для получения РВП по браку можно узнать на нашем сайте.

Работа с РВП: главное правило, которое часто нарушают

По общепринятым положениям российского законодательства, для того чтобы работать, у иностранного гражданина или лица без гражданства должен быть патент. Но и в этом праве есть исключения.

Разрешение на временное проживание на сегодняшний день является достаточным основанием для того, чтобы легально работать и жить в России, не оформляя патент.

Что дает проставленный в заграничном паспорте штамп об РВП? Он в автоматическом порядке исключает лицо из перечня тех категорий граждан, которым нужно получать разрешение на работу в России и патент.

Единственное, при этом довольно серьезное ограничение, которое накладывает РВП, – привязка к конкретному субъекту федерации. Разрешение на временное проживание выдается, исходя из национальной квоты, пропорционально распределенной между регионами. И если, например, РВП получалось в Тверской области, документ не дает право проживать и/или работать в Санкт-Петербурге. Осуществление трудовой деятельности возможно исключительно по месту регистрации.

Сам по себе, штамп проставляется только при условии проживания на конкретной территории и после прохождения процедуры дактилоскопии. И менять после этого регион не представляется возможным без уважительной причины. Процесс перевода нужно согласовывать с миграционными органами. Сделать это бывает тяжело, поэтому следует ответственнее подходить к процессу выбора региона для дальнейшей жизнедеятельности.

Закон требует, чтобы человек, у которого есть разрешение на
временное проживание, официально трудился в том регионе, где сделал РВП. Часто
иностранные граждане не выполняют это требование: оформляются в одном субъекте
и уезжают работать, например, в столицу или иной мегаполис. Если о нарушении
становится известно миграционным органам, то разрешение аннулируют, а на его
бывшего владельца накладывают административное выдворение.

Поэтому, выбирая область для проживания, изучите ситуацию на
рынке труда. Проанализируйте, возможно ли трудоустройство по вашей
специальности в выбранном субъекте.

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

По правилам РВП исключает смену места по желанию иностранного гражданина и переезд в другой субъект РФ. Но предусмотрено исключение из правил, которым могут воспользоваться отдельные категории граждан.

  • У иностранца в собственности имеется жилое помещение, которое находится на территории другого региона.
  • Иностранец участвует в государственной программе добровольного переселения.
  • Члены семьи иностранного гражданина живут на территории другого региона.

Эти основания дают право обратиться с заявлением в миграционный орган по месту выдачи РВП или по новому адресу проживания. Заявление составляется в произвольной форме.

Как найти работу в РФ

Для нанимателей право принять на работу иностранца связано с некоторыми рисками. С одной стороны, из-за рубежа приезжает много высококлассных специалистов без особых претензий к зарплате, с другой – в потоке мигрантов есть немало субъектов, проникших в государство незаконно и живущих в ней по поддельным документам. Необходимо быть внимательными и проверять гостей страны, зачисляемых в штат предприятия.

О принятии на работу иностранного гражданина подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Работа в Российской Федерации иностранному гражданину с РВП становится более доступной. Можно найти достойное место по специальности и получать более весомую заработную плату, нежели у тех, кто трудится нелегально или приехал всего на 3 месяца и скоро уедет.

Прочитать об этом подробнее, а также узнать, кто по новому закону может стать принимающей стороной для иностранца можно здесь.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2019 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа. В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и гражданства.

Какие документы необходимы для получения ВНЖ и сроки рассмотрения узнайте на нашем сайте.

При получении разрешения, вы будете проинструктированы о том, что оно даёт право работать только в конкретном регионе. А также вы ежегодно должны рапортовать о своём местоположении и трудоустройстве, доходах и прочем.

Аннулирование статуса

Штамп об аннулировании РВП

Если вы при наличии РВП, полученного в одной области, решаете работать в другом месте, это нарушение, за которое ваше разрешение могут аннулировать и наказать работодателя, который решил взять на работу гражданина без права на трудоустройство.

В качестве такой необходимости могут быть признаны:

  • поступление в вуз за пределами региона, где была осуществлена подача документов на РВП;
  • обязанность ухаживать за больными родственниками, живущими в другом месте;
  • необходимость поправки собственного здоровья в другом регионе;
  • трудоустройство в другом субъекте РФ;
  • переезд к ближайшим родственникам;
  • покупка жилплощади и т. д.

Что будет если работать и проживать в другом регионе узнайте из видео.

Если есть РВП, и вы намерены сменить регион, нужно обратиться в миграционный отдел по месту регистрации и написать заявление, приложив к нему документальные основания для переезда. Это может быть уведомление о приеме на работу, письмо от заболевшего родственника и т. д.

Еще несколько лет назад имела место юридическая практика, которая обязывала зарубежных гостей получать специальное разрешение на трудоустройство.

В настоящее время вопрос о том, можно ли работать в России с РВП без указанного документа для определенной категории мигрантов потерял актуальность. Процесс поиска вакансий и оформления трудовых отношений между российскими работодателями и иностранными гражданами упрощен.

В качестве альтернативного варианта иностранец имеет возможность разместить резюме на специализированных интернет-порталах – сайтах российских компаний.

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

Обращение в государственную структуру дает право на получение денежного пособия на период отсутствия работы. Но социальная выплата рассчитана на тех, кто имеет постоянную регистрацию в РФ.

Предлагаем ознакомиться:  Признание права собственности в силу приобретательной давности

В Центр занятости мигрант предоставляет определенный пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • дипломы об окончании учебных заведений;
  • трудовую книжку;
  • разрешение на временное проживание;
  • справку о доходах за последний квартал.

У мигранта есть довольно высокие шансы на то, чтобы устроиться на работу с РВП через биржу труда. Но также велика вероятность, что ему будут предложены низкооплачиваемые специальности, где не требуется высокая квалификация.

Через агентство

Можно доверить поиск работы посредническим компаниям, которые за определенную плату будут подбирать оптимальные для соискателя вакансии. Трудоустройство через кадровое агентство в 99% случаях носит легальный характер. Часть денег из первой зарплаты придется отдать посреднику. Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных фирм, занимающихся рекрутингом, следует выбирать проверенные компании с большим опытом работы.

Российское законодательство запрещает трудоустраиваться в нескольких субъектах. Мигрант обязан работать в том регионе, где получал РВП. Только при условии, что иностранец переедет в другую локацию (область, край, АО) и легально там зарегистрируется, миграционная служба удовлетворит его просьбу.

Теоретически, устроиться в компанию, которая находится в
другой области, возможно. Для этого необходимо пройти процедуру перевода
разрешения на временное проживание в другой регион. Делается это через
миграционное подразделение МВД. На практике переоформиться бывает очень сложно и
мигранты часто получают отказ на такие запросы.

Если в компании работает человек, имеющий разрешение на
временное проживание, то на организацию накладывается несколько дополнительных
обязательств:

  1. После того, как мигрант устроился и подписал
    трудовой договор, работодатель обязан подать уведомление в подразделение МВД по
    месту работы. Сделать это нужно в течение трех дней после заключения договора.
  2. Если сотрудник уволился, то в течение трех дней
    после расторжения договора, наниматель также обязано уведомить МВД о
    прекращении трудовых отношений с иностранным гражданином.

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

При нарушении сроков и невыполнении требований налагается штраф.
Кроме того, деятельность организации могут приостановить на срок до трех
месяцев.

Какие документы у вас затребуют при трудоустройстве с РВП?

От того статуса, которым обладают приезжие иностранцы в России, будет зависеть порядок трудоустройства:

  • жители зарубежья, оформившие визу либо миграционную карту;
  • имеющие РВП, получившие разрешение на работу;
  • оформившие вид на жительство в России.

Последней категории граждан чужого государства устроиться на работу проще всего – они принимаются на тех же основаниях, что и граждане страны.

Достаточно проверить срок действия разрешения на проживание в стране и сообщить в миграционную службу о заключении трудового договора или контракта. Они взаимосвязаны – официальное трудоустройство дает иностранцу право на получение или продление вида на жительство.

Если гражданин иностранного государства имеет РВП, оформление его на работу производится на тех же основаниях, однако сам мигрант ежегодно должен подтверждать свой статус в миграционной службе. В обоих случаях необходимо направить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.

Если гражданин другого государства находится в стране временно с целью получения работы, порядок его трудоустройства будет следующим:

  • работодатель сообщает о наличии вакантных мест в местную службу занятости, там рассматривают вопрос о
  • целесообразности привлечения мигрантов;
  • в миграционной службе запрашивается разрешение на трудоустройство мигрантов;
  • уплачивается госпошлина (она составит 10000 рублей за одного приглашенного иностранца);
  • в ФМС подается запрос о выдаче приглашения на въезд в страну.

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИП

По прибытии иностранца в страну работодатель в течение трех дней обязан уведомить миграционную службу, подписать с иностранцем трудовой контракт.

Без дополнительных разрешений могут работать в России:

  • Белорусы;
  • приезжие из Армении;
  • мигранты из Киргизии;
  • переселенцы из Казахстана.

Для всех остальных требование едины – без визы, по патенту жители других стран могут работать в России не более 2 лет, затем они должны приобрести ВНЖ или выехать на время из страны.

Как видно, для работодателя привлечение к работе иностранных граждан связано с временными и финансовыми затратами и обоснованно только в случае приглашения высококвалифицированных специалистов, поэтому гораздо охотнее руководители организаций берут мигрантов, уже имеющих разрешение на работу.

Заключая трудовой договор с иностранцем, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан удерживать и уплачивать налог на доходы:

  1. 30% от суммы дохода, если мигрант находится в России менее 183 дней в году;
  2. 13% — если более 183 дней.

При оформлении иностранцем патента на работу он обязан внести авансовые платежи, при их отсутствии патент могут аннулировать. Руководитель организации, принявший на работу иностранца, обязан проверить уплату мигрантом этих платежей, которые составляют 1200 рублей в месяц.

При наличии РВП прием иностранца на работу накладывает на работодателя ответственность за своевременную уплату налогов, установленных Налоговым Кодексом.

Список бумаг приведен в статьях 65 и 327.3 ТК РФ. Если вы
получили место в организации, то, по данным на 2019 год вам понадобится
предоставить:

  • Паспорт.
  • Трудовую
    книжку.
    Документ не требуется, если сотрудник раньше никогда не работал или
    если оформляется по совместительству. Также книжку не нужно предоставлять, если
    в родной стране иностранного сотрудника такой документ не используется.
  • СНИЛС. Оформляется в Пенсионном Фонде по месту постоянного проживания. Если устроились
    впервые, то страховое свидетельство делает работодатель.
  • ИНН. Получают документ в налоговой службе по месту регистрации.
  • Полис
    обязательного медицинского страхования.
    Для получения полиса ОМС обратитесь
    в любую страховую компанию. Документ позволяет бесплатно посещать врачей,
    лечиться в госучреждениях, оформлять больничные.
  • В некоторых случаях у сотрудника требуют документ воинского учета и справку об отсутствии административных
    нарушений, связанных с употреблением наркотиков
    .

Хотя Россия предоставляет много возможностей для заработка,
трудоустройство иногда становится настоящей проблемой для мигранта. Некоторые
компании даже не приглашают на собеседование, узнав, что соискатель имеет
разрешение на временное проживание.

Основная причина кроется в том, что организации не умеют
оформлять мигрантов, не знают, как это делать и, в общем-то, не хотят
разбираться во всех этих вопросах. Особенно актуальна проблема в малом и
среднем бизнесе.

Задачи обладателя РВП,
которому нужна работа:

  1. Убедить нанимателя в том, что человек с
    разрешением на временное проживание на законных основаниях имеет право устраиваться
    в российские компании и работодатель ничем не рискует.
  2. Объяснить нанимателю, какие действия ему нужно
    будет выполнить при приеме в штат иностранного гражданина.

Рекомендуем потратить время, изучить законодательство, чтобы при общении с представителем компании, убедить его, что ваша работа будет происходить абсолютно легально и никаких проблем у работодателя не возникнет.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Средний рейтинг / 5. Подсчет голосов:

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Спасибо за ваш отзыв!

Процедура оформления трудовых отношений с мигрантами, имеющими РВП, идентична той, что предусмотрена для иностранных граждан, получивших ВНЖ. Огромное количество гостей, приехавших из-за рубежа, не знают, можно ли получить РВП без патента.

Согласно законодательству, иностранные граждане при приеме на работу обязаны предоставить российскому работодателю РВП, а при его отсутствии – разрешение на работу. Но указанное правило не распространяется на мигрантов, которые временно или постоянно находятся на территории РФ.

Предлагаем ознакомиться:  Как заемщику самостоятельно снизить кредитную нагрузку

От получения патента и РВП освобождены граждане из стран, входящих в Евразийский экономический союз (Армения, Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан). Но иностранцы обязаны предоставить работодателю полис добровольного медицинского страхования. Также для мигрантов предусмотрено тестирование на знание русского языка.

Как с РВП устроиться на работу? При одобрении кандидатуры иностранца на вакансию, последний предоставляет в отдел кадров предприятия (компании):

  • заявление установленной формы;
  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • медицинский полис;
  • справку о состоянии здоровья;
  • трудовую книжку (если ранее оформлялась);
  • документ, подтверждающий квалификацию/ученую степень.

Помимо мигрантов, прибывших из государств-участниц ЕЭС, РВП не является обязательным документом для:

  • иностранцев, получивших патент (при условии, что они не планируют становиться резидентами РФ);
  • мигрантов, которые являются высококвалифицированными специалистами (и их членов семьи);
  • представителей зарубежных стран, имеющих ВНЖ/гражданство России.

В текущем году продолжается юридическая практика, согласно которой российские компании могут заключать трудовые отношения с иностранцами, временно находящимися в РФ, только при наличии разрешения, удостоверяющего право привлекать к работе мигрантов.

Востребованные профессии

Для многих иностранцев остаются актуальными вопросы о том, куда можно устроиться на работу с РВП, какие специальности востребованы в РФ. Если мигрант находится на территории РФ на легальных основаниях, то ограничений по выбору профессий нет (за исключением сферы государственной службы).

В перечень популярных специальностей входят:

  • финансисты;
  • логисты;
  • юристы;
  • программисты;
  • торговые представители;
  • врачи;
  • управленческое звено строительных компаний;
  • инженеры.

Существуют вакансии для иностранных граждан, которые не требуют наличия высокой квалификации (сиделки, медсестры, горничные, официанты). Заработная плата при этом не считается высокой.

На максимальный размер вознаграждения за свой труд мигрант может рассчитывать в российской столице. Но рынок труда в Москве переполнен, найти высокооплачиваемую работу в мегаполисе удается не каждому. В качестве альтернативных мест для трудоустройства иностранцу следует рассматривать города-миллионники – Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Наказание за несвоевременное уведомление

Как уже отмечалось, миграционный орган, принявший ваши документы и выдавший разрешение, ежегодно ждёт вашего уведомления о том, где вы живёте в РФ и работаете. Отрапортовать вы должны в течение двух месяцев по истечении года с момента получения РВП. В некоторых случаях, ФМС может принимать решение о продлении срока ещё на полгода.

О документах при принятии иностранного гражданина на работу подробнее узнайте из видео, представленном ниже.

Не высылка уведомления в срок карается штрафом. Его размер зависит от региона и варьируется в пределах от 5 до 7 тысяч рублей. Наказание ждёт и работодателя – штраф около 400 тысяч рублей.

Получив РВП, вы обязаны строго соблюдать все Законы России. Будучи законопослушным, уже скоро вы сможете укрепить свой статус на российской земле, получив ВНЖ.

Куда еще поехать

Представители зарубежных государств, временно приехавшие на территорию РФ, обязаны регулярно доказывать свой статус. Ежегодное подтверждение РВП – это залог дальнейшего нахождения в России на законных основаниях. Нарушителей миграционного учета облагают штрафом в размере от 5000 до 7000 рублей. В случае выявления факта рецидива мигранта могут депортировать.

Что будет, если трудоустроиться в ином регионе

Теперь мы знаем, что можно устроиться на работу с РВП. И не только можно, но и нужно. Разрешение требует подтверждения. Чтобы не упустить свой шанс остаться в России, граждане должны на её территории получать постоянный доход.

Разрешение на трудоустройство

Иногда бывает, что по каким-то причинам человеку не удалось устроиться на работу с РВП, в этом случае есть два варианта продолжения событий:

  1. Получать пособие по безработице, как делают коренные граждане.
  2. Официально устроиться на работу через биржу.
регистрация по месту пребывания

Так выглядит регистрация по месту пребывания в г. Москве

В первом случае необходимо иметь постоянную регистрацию. Но в обоих случаях следует обратиться на биржу труда. Для того чтобы вашу просьбу приняли во внимание, нужно предоставить пакет документов с содержимым:

  • удостоверение личности иностранного гражданина;
  • РВП;
  • заявление, подписанное и заполненное собственноручно;
  • бумаги, подтверждающие, что у вас есть квалификация в определённой сфере;
  • документы о полученном образовании (если имеются);
  • справку о доходах за 3 предыдущих месяца, если в этот период вы получали какие-то деньги.

Иногда могут затребовать и трудовую книжку либо её копию.

У трудоустройства через биржу есть недостаток: как соотечественников, так и иностранных граждан с РВП данная служба устраивает не на самые выгодные места. Перечень предложений для граждан, обратившихся в службу, будет представлять собой то, что не является ни престижным, ни высокооплачиваемым. Совсем не обязательно, что вам предложат трудоустройство по специальности.

Другой вариант для иностранных безработных найти достойное место – это обратиться в кадровое агентство. При РВП это тоже допускается.

работа

Найти работу с добросовестными работодателями поможет кадровое агенство

Поиск работы через кадровые агентства РФ

РВП дает право на работу в РФ, и оно уже скоро становится вашей обязанностью, так как вы на учёте и должны платить в казну государства налоги. Несколько выгоднее условия трудоустройства, предлагаемые кадровыми агентствами. Через них можно попасть на престижные вакансии. Как правило, прочно стоящие на ногах компании никогда не обращаются на биржу труда, а предпочитают сотрудничать с агентствами, работающими на платной основе. Здесь ждут хороших специалистов и могут помочь ИГ (иностранному гражданину) трудоустроиться в фирму, предлагающую хорошие заработки.

За услугу придётся заплатить. Цены в различных агентствах отличаются и во многом зависят от того, насколько выгодную работу вам предложат. При хорошем раскладе такие траты быстро окупаются.

Про работу кадровых агентств подробнее узнайте из видео.

Итак, РВП дало вам право без разрешения на работу получить вакансию в стране на законных основаниях. Важно помнить, что в придачу к нему вы получили целый ряд обязанностей.

Особенности приема на работу

Выше мы выяснили, что вы не можете трудоустраиваться в другом регионе. Это означает, что работа с РВП в Воронеже возможна только в том случае, если вы обращались за разрешением в этом городе. Теперь разберёмся, нужен ли патент. Этот вопрос интересует многих граждан СНГ, которые ранее оформляли патент на работу.

Нужно ли разрешение на работу, если у вас есть разрешение на временное проживание? Нет, хоть новый штамп и не сделал вас гражданином России, он всё же во многом уровнял вас в правах с коренным населением страны. Прием на работу иностранных граждан, находящихся в статусе получивших РВП – законная процедура. Вам не нужно получать никаких дополнительных справок, разрешений, патентов и т. д.

Гражданина с РВП оформляют в штат предприятия точно так же, как и иностранцев, уже получивших ВНЖ.

Вид на жительство

Так выглядит вид на жительство иностранного гражданина в РФ

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

  • ваше удостоверение личности;
  • миграционную карту, её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
  • медицинскую страховку;
  • медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
  • аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
  • если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector