Фирма обанкротилась что делать

Фирма обанкротилась что делать

Фирма обанкротилась что делать
СОДЕРЖАНИЕ
0

В чем положительные стороны банкротства

Положительные моменты официального банкротства очевидны:

  • ООО освобождается от долговых обязательств не только перед банками, контрагентами и сотрудниками, но и перед государством;
  • активы ООО защищены от арестов и рейдерских манипуляций;
  • учредители и руководство компании не подлежат привлечению к ответственности (налоговой либо административной).

Ввиду того, что полное прохождение процедуры весьма растянуто во времени – от подачи заявления до вынесения судебного вердикта может пройти до 1,5-2 лет – к необходимости признания банкротства нужно подходить здраво.

Важно: сопровождение процедуры банкротства требует привлечения независимого управляющего, которому необходимо выплачивать вознаграждение на протяжении всего периода признания несостоятельности.

Что происходит после банкротства с компанией, ИП и владельцами несостоятельного бизнеса?

По той же 180-той статье трудового кодекса России, работодатель в случае намечающейся ликвидации обязан за два месяца предупредить об этом всех сотрудников. Опыт показывает, что далеко не все понимают, чем грозит сотрудникам банкротство компании и что в этой ситуации делать. Так вот в той же статье 180 в третьей части указано, что бывают случаи, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор по взаимному согласию немедленно.

Если вы сотрудник, то вы должны понимать, что в условиях “схлопывания” бизнеса руководству, собственникам уже не до вас. И к этому следует относиться философски. Если вы теряете работу и некую зарплату, то руководство и собственники могут потерять не только все, но и получить проблемы на будущее.

Рекомендация работнику в условиях банкротства предприятия.
Если вы работаете с трудовой книжкой, то не пишите заявление на увольнение, которое вас могут попросить написать. На самом деле для руководителя предприятия это никак не скажется. А вы должны знать, что выплаты работникам при банкротстве предприятия осуществляются в первую очередь арбитражным управляющим.

Да, есть сложности с наличием денег, но в любом случае найдется некое их количество, которое позволит выплатить вам какую-то зарплату. Но это будет не скоро. И ваша трудовая книжка будет все это время лежать в документах предприятия у арбитражного управляющего. Если она вам не нужна для устройства на другую работу, то так и поступайте. А, если вы предполагаете в ближайшее время получить новую работу, то тогда пишите заявление об увольнении и поставьте на этом точку.Увольнение сотрудника

В нашей практике была ситуация, когда неудовлетворенный, высокооплачиваемый сотрудник подал сначала заявление в трудовую инспекцию на якобы недоплаченную зарплату, а затем иск в суд. Уверенность у него была полная, и он не пошел на мировую с руководителем, который предлагал выплатить меньшую, чем он хотел, сумму. В результате суд сотрудник проиграл.

Рассмотрим, чем грозит директору компании банкротство, и в каких случаях. Если вы наемный директор, то, хоть вы и отвечаете за все, что происходит в компании, но, если ни в каких гарантийных письмах не ставили свою подпись в момент кредитования, то максимум, что вам грозит – вызов в ОБЭП по возможному заявлению кредитора.

Кредитор будет всеми силами пытаться вернуть свои деньги. Заявление в органы по экономическим преступлениям могут писать под предлогом предположения об умышленном банкротстве. Вас вызовут повесткой, но в случае объективности банкротства, вы просто дадите показания о том, что и как происходило, и дело будет считаться отписным. Если вы не сможете доказать непредумышленность, то готовьтесь к дальнейшим разбирательствам.

Если вы собственник и совмещали должность директора, то банк может предложить вам взять кредит для погашения долга под залог вашей квартиры или дома. Это неприемлемый шаг, поскольку директор ООО не отвечает по долгам предприятия своим имуществом, а в данном случае вас будут пытаться к этому склонить.

Хуже, если директор (хоть наемный, хоть собственник) при получении кредитов поставил свою подпись в гарантийных обязательства как физ лицо. В этом случае наряду с вызовом в ОБЭП поступает иск на вас как на физ лицо (или иски, если кредитор не один) в суд и по суду начинается исполнительное производство с арестами имущества и прочими действиями по возврату денег кредиторам.

Такой бывший директор как раз из категории “случайных” должников при банкротстве предприятия, о которых в статье здесь. И наступает момент, когда через закон о банкротстве физ лиц возможно поменять ситуацию.

Что будет с бизнесом после банкротства?

Что будет с бизнесом после банкротства?

Банкротство

Многие предприниматели имеют мнение, что банкротство компании ведет к абсолютному краху бизнеса, распродаже имущества на торгах и отсутствию любых возможностей для восстановления деятельности. Безусловно, если признание несостоятельности было инициировано партнерами или кредиторами, а руководители не предпринимали усилий по воздействию на процесс, то вероятность негативного завершения дела после банкротства весьма высока.

Но последствия после банкротства могут быть и другими, если процедура была подготовлена, разработана и произведена опытными специалистами. В таких случаях бизнес после банкротства вполне возможно восстановить, активы и имущество — сохранить (хотя бы частично), добиться списания долгов и снова вывести предприятие на достаточный уровень рентабельности.

Законом предусмотрено несколько вариантов развития событий — от полного списания кредитов, освобождения от долгов после банкротства и полноценного восстановления деятельности до ликвидации всего бизнеса. Однако, наиболее выгодным сценарием развития для компании или ИП является партнерство с компетентными юристами, специализирующимися на антикризисных стратегиях, восстановлении бизнеса и других мероприятиях, позволяющих предпринимателю наладить жизнь после банкротства.

К примеру, у владельца бизнеса есть некоторые шансы сохранить имущество после банкротства — некую часть активов или весь объем. Для исполнения задачи требуется продуманная стратегия, базирующаяся на анализе актуальной ситуации и конкретных сведений о бизнесе.

  • преимущество при назначении арбитражного управляющего возможно получить, опередив кредиторов и первым подав заявление о признании несостоятельным юрлица или ИП;
  • при введении внешнего управления возможно повлиять на процесс с помощью лояльного собрания кредиторов;
Предлагаем ознакомиться:  Подтверждение трудового стажа для пенсии: способы, порядок, докозательства
  • торги можно организовать так, что имущество будет реализовано гораздо дешевле — это обеспечивает возможность его выкупа;
  • определенные юридические действия позволяют вообще не выявлять имеющееся у предприятия имущество.

Это лишь некоторые примеры тех действий, которые позволяют грамотным специалистам значительно изменить итог и последствия для бизнеса после банкротства. Информация по указанному вопросу в полном объеме может быть представлена квалифицированными юристами «СВ Банкротство» после внимательного изучения финансовой документации, тщательного анализа фактов и сложившейся ситуации.

Провести процесс с соблюдением собственных интересов, сохранить часть (или полностью) имущества после банкротства и заново наладить деятельность в бизнесе возможно, но для разрешения подобных задач потребуется грамотная, продуманная стратегия защиты.

Не менее важными условиями являются лояльное большинство в собрании кредиторов и конкурсный (арбитражный) управляющий, действующий с учетом интересов предприятия-должника.

Можно заключить, что процедура может пройти с минимальными расходами или вообще без потерь, но для положительного результата после банкротства требуется участие компетентных юристов.

Компания «СВ Банкротство» — это команда профессионалов, которая всегда готова встать на защиту интересов бизнеса и предприятия при банкротстве. Сотрудники фирмы специализируются на делах о несостоятельности и обладают значительной базой для создания успешных, выигрышных стратегий в делах по банкротству ИП или юрлиц.

Многочисленные дела с положительным результатом, богатый опыт и восстановление бизнеса доверителей после банкротства позволяет специалистам компании с уверенностью гарантировать клиенту лучший вариант из всех доступных в сложившемся положении.

Руководителем «СВ Банкротство» является Сергей Владимирович Стороженко — арбитражный управляющий, готовый работать над проблемой доверителя до достижения оптимального результата.

  • производится анализ всех фактов и информации по текущему положению, объему долгов, кредитов, требований кредиторов и т.д.;
  • разрабатывается стратегия дальнейших мероприятий, основанная на заданной цели — либо ликвидация предприятия, либо антикризисный план по восстановлению бизнеса, либо меры по сохранению максимального объема имущества (активов) после банкротства;
  • представительство интересов клиента в досудебных процессах, переговорах с бизнес-партнерами и кредиторами, в арбитраже;
  • контроль за всеми стадиями процедуры банкротства;
  • работа над выполнением поставленной задачи для оптимального выхода из положения после банкротства.

Также профессионалы всегда готовы подробно проконсультировать доверителя, предоставить сведения об актуальном законодательстве, принять участие в процессуальных действиях или контролировать соблюдение прав клиента на этапах финансового оздоровления бизнеса и в рамках конкурсного производства.

Своевременное обращение в «СВ Банкротство» — это отличная возможность достичь оптимального результата после банкротства предприятия.

Этапы банкротства

Финансовая и деловая несостоятельность фирмы, признанная в судебном порядке – достаточно безопасный способ избавиться от организации, находящейся в стадии агонии. ООО, претендующее на получение статуса банкрота, должно отвечать следующим критериям:

  • сумма всех долгов по бухгалтерской отчетности составляет 300 тысяч рублей и более;
  • просрочка по обязательным выплатам длится больше трех месяцев;
  • у фирмы нет потенциала, чтобы расплатиться по имеющимся задолженностям.

Наличие трех составляющих, дающих право на признание ООО банкротом, не означает, что всем организациям, имеющим долги, следует прибегать к получению статуса банкрота. Актуально прохождение процедуры для компаний, имеющим не только высокий уровень задолженности, но и значительную финансово-хозяйственную активность с крупными денежными оборотами.

Формальные признаки банкротства, оговоренные в Гражданском кодексе и ФЗ-127 «О банкротстве (несостоятельности)», в большинстве случаев выступают «верхушкой айсберга», скрывая упущения и огрехи в организации и управлении ООО.

Решение о несостоятельности ООО выносится Арбитражным судом. Заявителями в процессе могут выступать:

  • государственные контролирующие структуры – при наличии прогрессирующей задолженности по бюджетным и пенсионным платежам;
  • контрагенты, выступающие в качестве кредиторов, долгое время не получающие денег за отгруженный товар или предоставленные услуги;
  • банковские организации – при наличии просрочек по регулярным кредитным выплатам.

Заявить о банкротстве может и руководитель/учредитель ООО, если он уверен в невозможности восстановления платежеспособности фирмы и погашения накопленных долгов.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение на испытательном сроке

Подача заявления в Арбитраж – не только самый первый, но и наиболее важный шаг на пути к получению статуса банкрота. На этой стадии необходимо предоставить веские доказательства того, что ООО не способно погасить имеющиеся долги и обосновать свои притязания.ФАЙЛЫЗаявление в арбитражный суд о банкротстве (несостоятельности) ООО (.doc)

На протяжении месяца судебный орган будет изучать представленные задокументированные аргументы, прежде чем принять решение о начале процедуры банкротства.

Классическая процедура банкротства, регламентированная федеральным законодательством, состоит их четырех этапов:

  • наблюдение;
  • финансовая санация;
  • внешнее управление;
  • конкурсное производство.

Наблюдение

ООО продолжает функционировать в штатном режиме, однако его деятельность контролируется арбитражным управляющим. Руководство компании лишается права без согласия управляющего на заключение сделок по купле-продаже активов, получения займов. Кроме того, дивиденды участникам на стадии наблюдения не выплачиваются, и прибыль не распределяется. На этом этапе формируется перечень кредиторов и проводится их первое собрание с определением реестра требований к будущему банкроту.

Основная задача управляющего на стадии наблюдения – удостовериться, что все признаки несостоятельности ООО соответствуют действительности, и компания не намерена прибегнуть к фиктивному банкротству.

Первая стадия длится до 7 месяцев, после чего арбитражный управляющий представляет суду свое аргументированное решение по поводу целесообразности продолжения процедуры. Выводы управляющего основываются на детальном изучении финансового потенциала ООО, и содержат рекомендации по переходу к одному из следующих этапов процедуры.

Фирма обанкротилась что делать

Следует знать: на любой стадии банкротства допускается заключение мирового соглашения с кредиторами. Для этого составляется оптимальный график уплаты долгов, который устроит и должника, и его партнеров. Соглашение о мирном урегулировании утверждается Арбитражным судом.

Финансовая санация применяется, когда есть перспектива восстановления нормального функционирования компании. В соответствии с планом оздоровления ООО должно расплачиваться по долгам пропорциональными долями. Для обеспечения погашения применяется период льготного налогообложения или финансовые займы от третьих лиц (в том числе от кредиторов).

Внешнее управление нацелено на проведение мероприятий по восстановлению платежеспособности фирмы. Руководители ООО при внешнем управлении лишаются полномочий, а на требования кредиторов накладывается мораторий. Средства, которые должны были пойти на уплату долгов, перераспределяются на осуществление действий, способствующих экономической стабилизации должника.

Введение конкурсного производства характеризуется формированием имущественной (конкурсной) массы для того, чтобы обеспечить удовлетворение требований кредиторов в соответствии с очередностью. По окончании конкурсного производства активы должника распродаются, часть долгов погашается, а те обязательства, на которые не хватило существующей конкурсной массы, считаются аннулированными.

Завершение конкурсного производства фактически означает прекращение деятельности ООО. Управляющий направляет документы в регистрационный орган, где фиксируется исключение компании из ЕГРЮЛ.

Около 50% дел, связанных с банкротством ООО, рассматриваются в упрощенном порядке. В отличие, от общей схемы, где ликвидация фирмы – заверщающий этап, при «облегченном» банкротстве процедура начинается с принятия решения о ликвидации.

Как только учредители ООО договорятся между собой о добровольной ликвидации фирмы путем банкротства, они составляют соответствующее решение. Наряду с этим, необходимо установить фигуранта, который будет сопровождать всю процедуру – арбитражного/конкурсного управляющего.

Заявление в Арбитраж подается с приложением установленного регламентом пакета документов, среди которых, помимо учредительной документации, обязательно наличие бухгалтерского баланса и заверенных руководителем первичных документов (актов-сверок, платежных поручений, бухгалтерских справок).

Надо знать: инициировать банкротство по упрощенному варианту может сам должник либо государственные структуры (в т.ч. банки). Если заявителем выступает контролирующая или банковская организация, то она берет на себя финансирование процедуры банкротства.

Фирма обанкротилась что делать

Если суд вынесет вердикт о признании ООО несостоятельным (банкротом), то, минуя промежуточные этапы, назначенный управляющий проводит процедуру конкурсного производства. За 6-9 месяцев создается имущественная масса, подлежащая реализации с торгов, и удовлетворяются требования кредиторов.

Облегченный вариант получения статуса банкрота – процедура чрезвычайно удобная для должника. Однако для ее применения следует выполнить ряд условий:

  • решение о ликвидации принимается единственным (или мажоритарным) участником ООО;
  • активы ООО несущественны и их реализация не может удовлетворить требования кредиторов;
  • наличие неликвидного баланса на момент принятия решения о добровольной ликвидации;
  • высокий уровень задолженности по бюджетным платежам.

Имейте в виду: если суд выявит продажу активов ООО, осуществленную перед началом процедуры банкротства, то такие сделки могут быть оспорены, а решение Арбитражного суда будет для должника отрицательным.

Сроки прохождения процедуры при упрощенном банкротстве сокращены практически вдвое – реестр кредиторов закрывается спустя месяц после объявления о банкротстве. Так у компании появляются дополнительные возможности уменьшить реальную сумму задолженности.

Немаловажен и факт значительной экономии финансов для обеспечения процедуры – ввиду сокращенных сроков сумма вознаграждения управляющему будет гораздо меньше.

Отрицательным моментом в применении упрощенного порядка признания ООО банкротом является тот факт, что после вынесения судебного решения возобновления деятельности компании невозможно.

Длительность процесса – 9-12 месяцев. Почему так долго? Уполномоченные органы проверяют, не является ли банкротство фиктивным.

После того, как проверка будет завершена, срок окончания процесса не составит более 2 месяцев. Этапы признания несостоятельности:

  • проводится наблюдение;
  • внешнее управление;
  • процедура финансового оздоровления;
  • осуществление конкурсного производства.
Предлагаем ознакомиться:  Частная жалоба в суд о судебных издержках

Но обычно проводят 1 и последний этап. Способы ликвидации организации:

  • по полной схеме;
  • по упрощенной.

Причины увольнения сотрудника

Если применяют упрощенную схему (если проводится быстрое банкротство ООО с долгами), действия будут такими:

  1. Сначала идет формирования промежуточного ликвидационного баланса.
  2. Учредители общества пишут заявление и подают его с пакетом справок представителю арбитражного суда.
  3. Определяют арбитражного управляющего, который будет заниматься процессом.
  4. Суд назначает данного управляющего, которым может быть не только физлицо, но и предприятие.
  5. Управляющий проверит справки, на основании которых принято решение, в соответствии с которым руководство должно понести ответственность.
  6. Списывают долги.
  7. Фирма признается банкротом и проводится ликвидация.

Если решение закрыть фирму принимали учредители, то схема, скорее всего, будет упрощенная. Как осуществляется процедура по полной схеме:

  1. Подают заявление в суд.
  2. Назначается управляющий, который будет исполнять свои обязательства временно.
  3. Управляющий наблюдает за компанией, анализирует финансовую ситуацию.
  4. Организация и далее ведет деятельность, но все решения принимают совместно с управляющим.
  5. После завершения наблюдения суд принимает решение, как действовать далее.
  6. Управляющим определяются кредиторы, проводится финансовое оздоровление, чтобы повысить платежеспособность ООО.
  7. Производится уплата долгов, в том числе и за средства, вырученные при реализации имущества, и за счет сокращения штата, производства, что оказалось нерентабельным.
  8. Компания объявляется банкротом.
  9. Определяют, когда будет проводиться конкурсное производство. Назначают соответствующего управляющего.
  10. Данные об этом публикуют в средствах массовой информации. Это нужно, чтобы была сохранена публичность, чтобы ликвидация организации не являлась тайной для любого заинтересованного лица и кредитора.
  11. В течение 2 месяцев принимают кредиторские претензии.
  12. Создают перечень требований.
  13. Устанавливают стоимость имущества, что принадлежало предприятию.
  14. Взыскивается дебиторская задолженность.
  15. Формируют конкурсную массу.
  16. Выплачивают долг согласно установленной очередности – сначала перед работниками, а затем перед остальными кредиторами.

Принятие решения

   На самом деле банкротство предприятия не наступает в течение одного дня, хотя в нашем мире возможно все. Но, так или иначе, владельцы предприятия по финансовым показателям могут объективно оценить ситуацию уже за два – три месяца до финиша. Будем говорить лишь о предприятиях с количеством работников до 200 человек. Почему? Потому, что существует трудовой кодекс России и в нем есть статья 180, определяющая порядок расчетов с работниками предприятия при его ликвидации.

Предпосылки несостоятельности ООО

Отсутствие профессионального финансового и хозяйственного менеджмента – одна из главных причин, приводящих к ситуации, предшествующей банкротству. Критическое положение предприятия может проявляться следующими признаками:

  • снижение величины оборотных активов;
  • рост просроченной дебиторской задолженности за счет неграмотного расширения рынка сбыта, отгрузки товаров непроверенным контрагентам, выдаче товарных и финансовых займов неплатежеспособным субъектам;
  • несоблюдение рационального распределения доходов и расходов;
  • отсутствие спроса на продукцию/товары компании, обусловленное неконкурентоспособными ценами, несоответствием стоимости товара его качеству;
  • непропорциональное соотношение активов ООО величине заемных средств.

Внешними причинами, ведущими к банкротству ООО, выступают проявления экономического кризиса, когда выживают сильные компании с грамотным менеджментом.

Если проанализировать бухгалтерский баланс ООО, то настораживающими факторами могут быть:

  • «зигзаги» в отображении материальных запасов – резкий рост или обнуление соответствующего показателя баланса;
  • перманентное увеличение долгосрочной дебиторской и кредиторской задолженности;
  • повышение от периода к периоду долгов перед персоналом и учредителями ООО;
  • уменьшение величины ликвидных активов (основных средств, складских запасов).

Проявление перечисленной симптоматики говорит о том, что организация вскоре может оказаться банкротом.

Банкротство по упрощенной схеме

Банкротства избежать можно в том случае, если задолженности будут погашены. При частичной уплате долгов процедура продолжается, если сумма остатка более 300 000 рублей (статья 6 п. 2, статья 33 Закона о несостоятельности).

Еще есть такие варианты:

  • провести реорганизацию;
  • продать имущество фирмы и уплатить долг;
  • еще до возникновения задолженности – осуществлять контроль займов.

Если же вам не удается избежать признания несостоятельности, тогда нужно знать следующую информацию.

Для объявления банкротства организации обязательно подается заявка в арбитражный суд. Инициировать процесс вправе:

  • уполномоченная инстанция;
  • кредиторы;
  • сам должник.

Должнику выгодно подавать заявление о банкротстве самому. Ведь в таком случае по его заявке назначат управляющего.

Руководство компании вправе подавать заявление, если при закрытии ООО обнаружено, что нет возможности в полной мере удовлетворить кредиторские требования.

Важно начать процедуру на начальных порах банкротства, когда есть только первые признаки, не ожидая, когда предприятие потерпит полный крах.

Увольнение сотрудника при банкротстве

Уполномоченный орган подает заявление спустя месяц после того, как будет отправлено исполнительный лист представителю ООО. Итог процесса – ликвидация предприятия или удовлетворение требований заемщиков.

Виды задолженности

При наличии у общества долгов процесс банкротства – оптимальное решение финансового оздоровления предприятия. Хотя это и способ ликвидации фирмы. Если есть долги, важно понимать, что включают в сумму обязательств.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector