Договор аренды помещения парикмахерской образец

Договор аренды помещения парикмахерской образец

Договор аренды помещения парикмахерской образец
СОДЕРЖАНИЕ
0

Плюсы и минусы аренды рабочего места в салоне красоты

его заключение в письменной форме, его подписание сторонами или их представителями и, как правило, если сделка совершается юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, скрепление печатями, если данное лицо в соответствии с законодательством Республики Казахстан должно иметь печать.

При аренде салона красоты арендатор получает в пользование весь имущественный комплекс – помещение, оборудование, интерьер. Если салон на момент сдачи в аренду уже работал, то у него могут быть работники, наработанная база клиентов, определенная репутация. Аренда «раскрученного» салона не будет стоить дешево, поэтому для одного частного мастера такие затраты могут оказаться не под силу.

Кроме того, не каждый парикмахер или мастер маникюра готов стать предпринимателем и управлять бизнесом самостоятельно. Практика показала, что удобным и достаточно выгодным способом обслуживания клиентов для частных мастеров оказалась аренда парикмахерского кресла или другого рабочего места в салоне красоты.

В этом случае индивидуальный мастер заключает с собственником салона договор аренды, но не всего объекта, а только одного рабочего места. Арендодатель предоставляет в пользование оговоренную небольшую площадь зала, мебель и оборудование для обслуживания клиентов. Вопросы применения профессиональной косметики и инструментов мастера решаются по-разному, чаще всего арендатор обеспечивает их наличие самостоятельно. Так же, по-разному, решается вопрос с клиентской базой – мастер может иметь свою клиентуру или же работать с клиентами салона.

Когда мастер работает в салоне или парикмахерской по трудовому договору, то его зарплата редко превышает 35% от стоимости услуги. Например, с 1000 рублей, заплаченных клиентом, работник получит 300-350 рублей, с которых еще будет удержан подоходный налог. Если же взять в аренду одно рабочее место в салоне красоты, то чистый доход мастера может быть значительно выше.

Например, из тех же 1000 рублей, заплаченных клиентом за стрижку, за аренду парикмахерского места надо отдать 150-200 рублей, а остальную сумму можно забрать себе. Правда, такая хорошая доходность будет только в услугах, не требующих применения дорогой профессиональной косметики (краска для волос, средства для укладки и завивки и др.).

К дополнительным плюсам такой аренды можно отнести:

  • Гибкая система расценок для разных клиентов, которую не контролирует собственник салона;
  • Самостоятельный выбор линии косметики для применения;
  • Возможность пригласить в салон своего постоянного клиента, который не хочет обслуживаться на дому;
  • Свободный график работы и записи клиентов, который мастер устанавливает самостоятельно.

Минусы у такого варианта тоже есть:

  • Снять в аренду рабочее место можно далеко не в каждом салоне красоты;
  • Необходимо платить за аренду, даже за то время, когда мастер не работал из-за болезни или отсутствия клиентов;
  • Мастер несет самостоятельную ответственность перед официальными органами (налоговая инспекция, фонды, Роспотребнадзор), надо самому вести учет доходов, платить налоги и взносы;
  • Если мастера-арендаторы в одном салоне работают по разным расценкам, то возможен уход клиентов к более выгодному варианту обслуживания;
  • Ограничены возможности рекламы, приходится самому искать клиентов.

Сами собственники салонов далеко не всегда приветствуют вариант аренды рабочего места, чему тоже есть свои причины:

  • Прибыль от сдачи в аренду рабочего места меньше, чем доход, который получает владелец от одного мастера, работающего по трудовому договору;
  • Невозможность полноценно руководить своим салоном и развивать бизнес;
  • Низкая ответственность мастеров за качество услуг, из-за чего в разбирательства с клиентами может быть втянут и собственник салона;
  • Разные расценки мастеров, в результате чего салону приходится удовлетворить потребности клиентов разного уровня, и, чаще всего, это получается плохо;
  • Низкая трудовая дисциплина арендаторов, срывы графиков работы и обслуживания клиентов;
  • Негативная мотивация работников салона, которые видят более высокие доходы свободных мастеров и тоже стремятся к такому варианту;
  • Проблемы с надзорными органами по учету доходов мастеров и салона в целом, качества услуг и материалов.

Совмещать в одном салоне работу мастеров по трудовому договору и арендаторов рабочих мест достаточно проблематично, поэтому сейчас развивается тренд, когда салон организуется только под аренду рабочих мест. Это можно даже назвать совершенно другим бизнесом – не индустрия красоты, а специализированная аренда, своего рода коворкинг-центр, только не для офисных работников, а для парикмахеров и мастеров ногтевого сервиса.

Не всегда собственник салона красоты и самостоятельно работающий мастер стремятся легализовать свои отношения и заключить официальный договор. Такая аренда даже имеет свое название – «тихая аренда», т.е. со стороны может быть непонятно, что мастер работает на себя, выплачивая собственнику оговоренную сумму. В таком варианте есть значительные риски для обоих сторон.

Любая проверка (а они бывают не только плановые раз в три года, но и внеплановые по любому анонимному запросу потребителя) будет требовать объяснения того, на каких основаниях работают мастера: трудовому договору, гражданско-правовому или имеют место быть такие арендные отношения. Собственник может быть привлечен к ответственности за сокрытие получаемых от мастера доходов и нарушение трудового законодательства, а мастер – за незаконную предпринимательскую деятельность.

Таким образом, чтобы избежать рисков штрафов и споров о сохранности имущества, собственнику салона и мастеру надо оформить договор аренды рабочего места. Что при этом надо учесть?

  1. Мастер должен быть зарегистрирован в качестве ИП. Получение доходов на постоянной основе без оформления и уплаты налогов – это незаконная предпринимательская деятельность. Кроме того, если мастер не является предпринимателем, то за качество его услуг в салоне несет ответственность собственник. Если же арендатор – ИП, то всю ответственность за обслуживание клиентов, уплату взносов за себя и налогов с полученных доходов несет мастер.
  2. Наличие медицинской лицензии у салона не дает права мастеру, не имеющему собственной лицензии, оказывать такие услуги в рамках аренды рабочего места.
  3. Если салон красоты работает при оказании парикмахерских и косметических услуг на ЕНВД или ПСН, то для передачи в аренду рабочих мест салона необходимо будет дополнительно перейти на УСН или ОСНО и вести раздельный учет доходов.

За более подробной информацией по вопросу легального оформления и учета доходов при аренде рабочего места в салоне красоты рекомендуем обращаться к специалистам 1С:БО. Консультация проводится бесплатно!

Нк рф не содержит подобного предмета исковых требований для общих судов, и в данном случае нужно управляться подп. Размер арендной платы и порядок ее уплаты устанавливается сторонами в образчике контракта аренды оборудования. Вступление контракта в силу, срок его деяния, раннее расторжение контракта идеал контракта аренды производственного помещения, заключаемый меж юридическими лицами.

Предлагаем ознакомиться:  Что делать если судья куплен

Получать по письменному запросу необходимую для оказания услуг информацию от третьих лиц. Оплата услуг производится заказчиком в течение количество банковских дней банковских дней с момента получения счета. Отличное местоположение, наработанная клиентская база, одни из лучших мастеров в стране.

Закон РАА

Договор аренды места, заключенный (возобновленный) на неопределенный срок, может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным «статьей 619» ГК РФ. Если арендодатель передал арендатору рабочее место без документов, отсутствие которых исключает эксплуатацию объекта аренды, арендная плата не подлежит взысканию.

1.7. Рабочие места, являющиеся предметом Договора, соответствуют санитарным нормам и требованиям техники безопасности. 1.8. В смысле настоящего Договора под «рабочим местом» понимается место, в котором работник Арендатора должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под его контролем.2. РАЗМЕР АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 2.1.

За ______ рабочих мест Арендатор вносит арендную плату в размере _______ (_____________) рублей, __ копеек, включая НДС 18 % — ______ (_____________) рублей __ копеек. Размер арендной платы может быть изменен по соглашению сторон.

Договор аренды парикмахерской образец

Помещение предоставляется для размещения косметического салона (кабинета). 1.3. Передаваемое в аренду помещение находится в собственности Арендодателя, не заложено, не арестовано, не является предметом споров и исков третьих лиц. 1.4. Помещение, указанное в п.

1.1, должно быть передано Арендатору в течение пяти дней с момента подписания настоящего Договора.

2.1. Право пользования помещением, указанным в п.

его заключение в письменной форме, его подписание сторонами или их представителями и, как правило, если сделка совершается юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, скрепление печатями, если данное лицо в соответствии с законодательством Республики Казахстан должно иметь печать.

В письменной форме должны совершаться договора:

  1. заключаемые на срок более одного года;
  1. если оба участника договора либо только один из них является юридическим лицом, независимо от срока;
  1. условие о предмете договора, т.е. данные, позволяющие установить, какое нежилое помещение подлежит передаче в аренду с указанием его идентификационных характеристик (сведения о нежилом помещении, включая адрес, регистрационный код адреса (при его наличии),

Договор аренды рабочего места позволяет получить квадратные метры для собственного дела за небольшую сумму.

Видя, что мои дела пошли в гору, собственник помещения в конце декабря предупредил о повышении аренды до 5. Я поняла, что не потяну, и съехала. Первый месяц нового года ушел на поиски подходящего помещения, смену электропроводки под солярий, перевоз оборудования и обслуживание на дому постоянных клиентов, часть из которых, кстати, из числа вновь прибывших уже через мой салон красоты.

Чуть больше 3. 0 тысяч рублей потребовалось на краски, окислители, шампуни и маски, благо, часть необходимых средств у меня уже была. В компании, с продукцией которой намеревалась работать, не сомневалась, поскольку использовала ее с момента прихода в сферу парикмахерских услуг, то есть уже больше десяти лет.

Кстати, с краской и бигуди не жадничала – уверена, чем больше и разнообразнее их запасы, тем выше шанс не упустить клиента, а значит, и деньги. Первые несколько дней клиентов было мало. В основном люди заходили расспросить об услугах, узнать, что почем. И поскольку я решила не загибать цены, наработав для начала круг постоянных клиентов, вскоре в моем салоне закипела жизнь. Однако вздохнуть с облегчением я не успела.

______________, именуем___ в дальнейшем «Арендодатель», в лице __________, действующ___ на основании ____________, с одной стороны, и ______________, именуем__ в дальнейшем «Арендатор», в лице ____________, действующ___ на основании ________, с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор (далее — Договор) о следующем. 1.1.

10.1. При наличии в том необходимости и коммерческой целесообразности стороны настоящего договора аренды вправе рассматривать вопрос о продлении срока действия договора на определенный обоюдным решением период времени или на неопределенный срок на тех же или иных, определенных сторонами, условиях аренды оборудования.

1.6. С согласия Арендодателя арендованное по данному договору оборудование может быть сдано Арендатором в субаренду. Арендатор при этом может передать свои права и обязанности по договору другому лицу, предоставлять арендованное оборудование в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив. Кроме перенайма, во всех указанных выше случаях ответственным по настоящему договору перед Арендодателем остается Арендатор.

  • условие о предмете договора, т.е. данные, позволяющие установить, какое нежилое помещение подлежит передаче в аренду с указанием его идентификационных характеристик (сведения о нежилом помещении, включая адрес, регистрационный код адреса (при его наличии), вид недвижимости, кадастровый номер, форму собственности, количество составляющих, категорию земель, делимость, целевое назначение, этажность, площадь (общая, нежилая, полезная);
  • порядок приема-передачи парикмахерской по Акту приема-передачи.
  • облагаемого у источника выплаты , т.е. если Арендатором парикмахерской является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, в таком случае обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан в полном объеме и в установленные сроки по начисленному доходу Арендодателю исполнит Арендатор как его налоговый агент;
  • имущественного дохода, т.е. если Арендатором парикмахерской является физическое лицо, то в таком случае Арендодатель производит самостоятельно исчисление и уплату индивидуального подоходного налога, а также представление налоговой отчетности по доходам от аренды, в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.
  • Арендатор – лицо (физическое или юридическое лицо, или индивидуальный предприниматель), которое обязуется принять во временное возмездное владение и пользование (аренду) парикмахерскую.
Предлагаем ознакомиться:  Как вести реестр договоров в организации — Юр ликбез

К дополнительному оборудованию и расходным материалам можно отнести одноразовую посуду, косметическую продукцию, тележки парикмахерские, аксессуары (ножницы, машинки, фены) и т.д. Предполагается, что на дополнительное оборудование будет потрачено около 70 тыс. рублей.

  1. Стрижка волос, сушка и мытье головы. Средний чек — 150 рублей
  2. Укладка (повседневные, свадебные, торжественные и т.д.). Средний чек — 120 рублей
  3. Мелирование. Средний чек — 400 рублей
  4. Вечерняя прическа. Средний чек — 500 рублей
  5. Химическая завивка и выпрямление волос. Средний чек — 500 рублей
  6. Окрашивание волос. Средний чек — 700 рублей.

К Вашим услугам: образцы кадровых, судебных, претензионных документов, а также большее количество образцов договоров купли — продажи, поставки, аренды. Арендная плата за пользование оборудованием включена в состав арендной платы за пользование помещением. Чем отличается аренда салона красоты от аренды рабочего места?

Договор аренды одного рабочего места, Договор аренды рабочего места, Договор аренды рабочего места образец, Договор аренды места, Аренда. На данном сайте вы найдете Договор аренды нежилого помещения с оборудованием и имуществом и многие другие договоры. Капитальный ремонт арендуемых помещений в силу настоящего договора проводится за счет Арендодателя. Сторонам договора аренды рабочего места нужно помнить, что. Как правило состоит из аренды в классике или в форме проката (оборудование) и услуг.

Образец юридического документа Договор аренды салона красоты онлайн, . Вышлите пожалуйста образец договора аренды. Договор аренды одного рабочего места, Договор аренды рабочего места, Договор аренды рабочего места образец, Договор аренды места, Аренда и оборудование в пользование или в субаренду третьим лицам.

В итоге впустую приходилось арендовать половину помещения. По результатам переговоров с заказчиком договорились о частичной перепланировке за счет арендной платы. Документы для оформления аренды салона красоты. Для аренды салона красоты важно определиться, как бизнес будет организован. Планируете работать как юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель. При аренде помещения собственник помещения должен запросить пакет соответствующих правоподтверждающих и правоустанавливающих документов.

Многие начинающие предприниматели уверены, что достаточно открыть салон класса премиум в центре города и сразу можно начинать купаться в прибыли. Но факты говорят об обратном: сегодня более востребованы мидл- салоны со средним ценовым диапазоном. Да и открыть мидл- салон оказывается гораздо проще и дешевле – порядка $8 тыс.

Договор аренды парикмахерской с оборудованием образец

Предмет договора 1.1. Арендодатель предоставляет Арендатору во временное владение и пользование за плату рабочее место, расположенное в _____________________ по адресу: ________________________.

1.2. Рабочее место оборудовано и оснащено ________________________.

1.3. Рабочее место используется Арендатором только для профессиональной деятельности. 2.1. Арендная плата устанавливается в денежной форме и составляет ________ рублей в месяц.

учета

  • Как оформить загранпаспорт
    1. Вступление в наследство по завещанию
    2. Навигация и возможности
    3. Образец нового полиса ОМС
    4. Как оформить развод
    5. Как получить материнский капитал
    6. Поиск
    7. Помощь
    8. Как получить паспорт на квартиру

    Акт приема-передачи помещения или оборудования может находиться именно в этой графе.

    Рабочее место должно в полной мере соответствовать санитарным нормам и правилам РФ.

    Трудоустройство инвалидов Договор аренды рабочего места для трудоустройства инвалидов оформляется в случае самостоятельного решения отдать помещение в прокат инвалиду.

    Оплата происходит за счет квоты, и сотрудник принимается в штат работодателя или арендодателя.

    OptimalSolutionGroup юридическое бюро

    Арендатор не несет никаких других расходов, связанных с арендой указанного помещения и с выплатой каких-либо дополнительных вознаграждений, налогов и сборов, помимо предусмотренных в настоящем договоре.

    4.3. В случае уменьшения размера полезной площади арендуемого помещения по причинам, не зависящим от Арендатора, последний имеет право на соразмерное уменьшение суммы вносимой арендной платы. Уменьшение арендной платы производится путем вычитания Арендатором соразмерной произошедшему уменьшению суммы следующего ежемесячного платежа.

    4.4. При обнаружении таких недостатков Арендатор вправе по своему выбору:- потребовать от Арендодателя либо безвозмездного устранения недостатков имущества, либо соразмерного уменьшения арендной платы, либо возмещения своих расходов на устранение недостатков имущества; — непосредственно удержать сумму понесенных им расходов на устранение данных недостатков из арендной платы, предварительно уведомив об этом Арендодателя; — потребовать досрочного расторжения Договора.

    By / 19th Июль, 2019 / / рабочего места в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Арендодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Арендатор», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1.1.

    Арендодатель предоставляет Арендатору во временное владение и пользование за плату рабочее место, расположенное в по адресу: . 1.2. Рабочее место оборудовано и оснащено .

    Пользоваться рабочим местом в соответствии с его назначением.

    3.1.2. На заключение договора аренды на новый срок, в случае надлежащего исполнения своих обязанностей по договору. 3.2. Арендатор обязан: 3.2.1. Пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями настоящего договора.

    3.2.2. Поддерживать арендуемое имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на его содержание. 3.2.3. Своевременно вносить арендную плату за пользование рабочим местом.

    3.2.4. Соблюдать внутренний регламент и режим работы офиса, в котором находится рабочее место.

    3.2.5. При прекращении настоящего договора вернуть Арендодателю имущество в том состоянии, в котором он его получил, с учетом нормального износа. 3.3. Арендодатель имеет право: 3.3.1. Контролировать целевое использование Арендатором переданного в аренду рабочего места.

    3.3.2. Требовать расторжения договора в случае, если Арендатор использует рабочее место не в соответствии с его целевым назначением и условиями настоящего договора.

    3.4. Арендодатель обязан: 3.4.1.

    Выдать Арендатору пропуск для входа в помещение, в котором находится арендуемое рабочее место.

    4.3. При заключении на новый срок условия договора могут быть изменены по соглашению Сторон. 5.1. По соглашению Сторон настоящий договор может быть изменен или расторгнут.

    5.2. По требованию Арендодателя договор может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда Арендатор: 5.2.1. Пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями. 5.2.2. Существенно ухудшает имущество.

    5.2.3. Более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату. 5.3. По требованию Арендатора договор может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда: 5.3.1.

    Арендодатель не предоставляет имущество в пользование Арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества.

    5.3.2. Имущество в силу обстоятельств, за которые Арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования. 6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

    6.2. В случае просрочки уплаты арендных платежей Арендатор выплачивает Арендодателю пени в размере % от суммы долга за каждый день просрочки. 6.3. За несвоевременный возврат арендованного имущество Арендодатель вправе потребовать внесения арендной платы за все время просрочки и неустойку в размере % от суммы долга за каждый день просрочки. 6.4. Арендодатель возмещает Арендатору убытки, причиненные задержкой предоставления арендованного имущества.

    6.5. Арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду имущества, полностью или частично препятствующие пользованию им, даже если во время заключения договора он не знал об этих недостатках. 7.1. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу – по одному для каждой из Сторон.

    7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

    7.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

    Договор аренды нежилого помещения

    Рабочее место оборудовано и оснащено. 1.3. Рабочее место используется Арендатором только для профессиональной деятельности.

    2. АРЕНДНАЯ ПЛАТА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 2.1. Арендная плата устанавливается в денежной форме и составляет 500 (пятьсот) рублей в месяц. 2.2. Арендатор вносит арендную плату Арендодателю безналичным путем, не позднее числа каждого месяца.

    3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 3.1.

    Арендатор имеет право: 3.1.1. Пользоваться рабочим местом в соответствии с его назначением.

    3.1.2. На заключение договора аренды на новый срок, в случае надлежащего исполнения своих обязанностей по договору.

    3.2. Арендатор обязан: 3.2.1. Пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями настоящего договора.

    3.2.2. Поддерживать арендуемое имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на его содержание.

    3.2.3.

    3.5. Беспрепятственно допускать в рабочее время представителей Арендодателя с целью контроля за состоянием и эксплуатацией арендуемых помещений, установленного в них оборудования. В случае неисправностей тепло- и электросетей немедленно вызывать представителей Арендодателя, а также принимать незамедлительные меры для устранения неисправностей и сохранения товарно-материальных ценностей.

    Это указано в письме Высшего Арбитражного суда РФ от 11.01.2002 г.

    № 66. Приемка нежилого имущества происходит только посредством передаточного акта. Нежилое помещение передается съемщику со всеми имеющимися документами и ключами. Если это не исполнено, съемщик может расторгнуть договор, а также может избежать уплаты аренды, так как арендодатель не создал необходимых условий для эксплуатации помещения.

    Очень важно правильно указать срок арендной договоренности для возможного дальнейшего продления контракта на взаимовыгодных условиях. В чем же выгода временного пользования рабочим местом? Прежде всего, прокат офиса – это значительная экономия времени и средств, предоставление трудовых услуг в нужном объеме согласно установленному плану и режиму.

    Договор о временном пользовании рабочего места – это, прежде всего, юридический акт, который составляется на указанный срок с указанием ежемесячной суммы, которая должна поступать к арендодателю.

    Комментировать
    0
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    Adblock detector