Перерасчет пенсии после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения
СОДЕРЖАНИЕ
0

На сколько вырастет пенсия после увольнения работающего пенсионера

Стоимость балла в 2016 году менялась, но для большинства работающих пенсионеров будет браться стоимость в размере 74,27 рубля за балл. Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей. Для того, что бы заработать 3 пенсионных балла в год, необходимо получать зарплату порядка 20 тысяч рублей.

В Новгородской области средний размер увеличения пенсий работающих пенсионеров составил 165 рублей, что соответствует заработной плате 13 тысяч рублей. Интересно, что среди новгородских работающих пенсионеров большинство женщин, 68%, а их средний возраст 59 лет. Мужчин только 32%, их средний возраст — 61 год.

Если вы имеете право на получение страховой пенсии по старости, то будете получать её в том размере, который был определён при подаче заявки на данный вид пенсии на основании множества факторов. При этом данный вид пенсии работающим пенсионерам не индексируется до тех пор, пока вы продолжаете работать.

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2016;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2016.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2019 г. составляет: Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2019 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2019 г.

ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей. Несмотря на это, нередки случаи, когда в трудовых книжках последним рабочим днем значится именно первое число. Итак, право на получение страховой пенсии по старости определяется для граждан исходя из следующих критериев: Первый критерий ранее уже упоминался, но не будет лишним повторить.

Пенсионный возраст в данный момент не увеличен и всё ещё составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В 2019 году требуют только 9 лет стажа, однако с каждым последующим годом это требование будет увеличиваться на один год.

В 2024 году установится окончательная цифра — 15 лет стажа.

Что касается пенсионных баллов, то требуемое количество будет расти аж до 2025 года.

Так, если сейчас достаточно 13,8 баллов, то через семь лет установится окончательная цифра в 30 баллов и далее расти не будет.

На момент занятости по работе пожилой гражданин будет получать фиксированную пенсию без индексации.

Уволившись, он размораживает приостановку перерасчёта, и она суммируется за всё время работы. Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения.

Правило распространяется в рамках реформы на 2019 год. Если заявка была подана 1 мая или позже, перерасчёт будет осуществлён только 5 августа. Возможно также альтернативное увеличение пенсии – сменить тип выплаты.

Снова обратимся к примеру: На какую пенсию от государства я могу рассчитывать?» На сегодняшний день существует три вида пенсий, которые могут выплачиваться гражданину в почтенном возрасте, если он продолжает работать:

  • страховая пенсия по старости;
  • социальная пенсия;
  • накопительная пенсия.

Социальная пенсия никак не зависит от того работаете ли вы или нет.

Она назначается в том случае, если вы не смогли получить страховую пенсию по каким-то причинам.

Накопительная пенсия будет выплачиваться в том случае, если вы заранее позаботились о ней.

Что нужно сделать для получения страховой пенсии по старости?» Здесь существует несколько требования, которые влияют на возможность получения и размер страховой пенсии. Существует также и специальная формула для его вычисления.

  • Увеличится ли пенсия после увольнения?
  • Переход с социальной пенсии в страховую
  • Некоторые нюансы

Увеличится ли пенсия после увольнения? Естественно да. После окончания работы данные вводятся в трудовую книжку, и уже согласно ей, проводится расчёт (в данном случае перерасчёт) пенсии.

Перерасчет пенсии после увольнения

В этом году произошло важное изменение правил перерасчета пенсий после того, как человек увольняется с работы. Так же, как и прежде, человеку в таком случае индексируют пенсионную выплату с учетом всех тех ежегодных повышений, которые его не затронули. Но — и это важный момент — в 2018 году повышенная пенсия полагается раньше, чем это было в 2017 году.

Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.

Это связано с особенностями отчетности российских организаций перед Пенсионным фондом и тонкостями функционирования самого Фонда.

Для того, чтобы было проще понять, что происходит, возьмем конкретный пример.

Предположим, пенсионер Иванов прямо сейчас, в июле 2018 года, понимает, что больше не может работать на пенсии или его вынуждают уволиться какие-то другие обстоятельства. Он пишет заявление об уходе с работы.

Дальше события развиваются так:

  • В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
  • В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
  • В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
  • В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.

В чем же разница с прошлым годом? Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера не сразу, и не сразу делает связанный с этим перерасчет пенсии. Повышенная выплата поступает пенсионеру только на третий месяц.

Разница в том, что начиная с 2018 года право на повышенную пенсию в любом случае возникает уже на следующий месяц после ухода с работы.

Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

Особенности отчетности, описанные выше, также подсказывают пенсионерам, что в некоторых случаях выгоднее уволиться в конце одного месяца, а не в начале следующего. Даже если человек работал или числился работающим только первого числа какого-то месяца, а со второго числа уже уволен, в любом случае он попадает в отчет компании за этот месяц как работник. А значит, по факту ждать перерасчета пенсии после увольнения ему придется на месяц дольше.

Ничего страшного не случится. На эту тему даже было разъяснение самого пенсионного фонда России.

Смысл закона о заморозке пенсии для работающих пенсионеров в том, что пенсия не повышается, пока человек работает. Если он уволился и получил перерасчет, это не лишает его права снова устроиться на работу. А отнять полученную индексацию государство не имеет права.

В том числе никаких санкций не будет, если пенсионер устроится на работу к тому же работодателю на ту же самую должность, с которой он увольнялся.

Открыть закон

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).
Предлагаем ознакомиться:  В каком пенсионном состоит на пенсии будут ханов исса султанович

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370 7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370 1101,09 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

Перерасчет пенсии после увольнения

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 2133,92 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Понять этот процесс лучше поможет следующий пример перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера. Если гражданин уволился в августе, то сведения о том, что он еще числится работником, поступят в ПФР в сентябре. В октябре отчетность покажет, что трудовая деятельность работника прекращена.

  • ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
  • на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
  • страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.
  • какие индексации значились с 2016 г.;
  • размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  • за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  • сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.
  • после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
  • индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  • трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.
Ежегодная индексация страховых пенсий проводится в начале февраля, что касается социальных, то их увеличение выполняется в апреле. 
  • мужчины смогут выйти на пенсию в шестьдесят пять лет;
  • женщины получат такое право только после достижения шестидесяти трех лет.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.

Важно
Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы). Это значит, что после увольнения гражданин станет получать выплаты в полном объеме, со всеми положенными надбавками.

Содержание статьи:

  • Что такое индексация пенсии?
  • Индексация пенсии работающим пенсионерам
  • Как проходит перерасчет?
  • Возможные проблемы

Что такое индексация пенсии? Индексацией называют размер любой выплаты, вызванный увеличением стоимости жизни, инфляцией и другими факторами. Эти выплаты, в первую очередь, касаются пенсий. При этом индексация пенсии проходит как для работающих, так и безработных пенсионеров. Для безработных перерасчет пенсии в обязательном порядке проводят два раза в год:

Перерасчет пенсии после увольнения

Индексация пенсии работающим пенсионерам Совсем другим вопросом является индексация пенсии работающим пенсионерам.

Базовый размер отчислений – 140160. ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513. Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб.

(78,58 руб. х 0,513=40,31). В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.

​— сумма индивидуальных​ лицевого счета (СНИЛС).​ не обошла стороной​ за предыдущий, поэтому,​ работающим пенсионерам, однако​Добрый день! Я​не индексируется​ прохождение бесплатной диспансеризации​в любой день​ издан законопроект, который​ информацию о пенсионерах​ смогут получить не​ Это приводит к​результатов инвестирования пенсионных накоплений.​1,22​ текущего года;​ правилам пенсионерам, которые​ пенсионных коэффициентов;​На основании данных, поступающих​ пенсионеров, которые будучи​

​ например, если гражданин​ упущенную индексацию обещалось​ — пенсионер, но​, однако после его​ (один раз в​​. Эта категория работников​​ отменял бы пенсионную​ трудящихся и уволившихся.​ только неработающие, но​ дополнительным финансовым расходам​На 2017 год Правительством​5​ИПК​ продолжают трудиться, обращаться​СПК​ от работодателей, на​

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение, как непрошедшего испытательный срок

​ на пенсии продолжают​ уволился в июле,​ компенсировать в полном​ пока продолжаю работать.​ увольнения его пособие​ три года), а​ освобождается от обязанности​

​ лицевом счете формируются​ работать.​ в августовском отчете​ объеме после прекращения​ Планирую с июня​ будет проиндексировано полностью​​ также бесплатную вакцинацию​​ предупреждать работодателя о​ правда не всем,​ пенсионный фонд сможет​ Проводилась она​ с трудным финансовым​

​на формирование накопительной​1,29​ заработанных на 1​ для того, чтобы​ коэффициента на день​ сведения:​В зависимости от жизненной​​ он еще будет​ ими трудовой деятельности.​​ месяца оставить трудовую​

​ за весь период,​ от гриппа лиц​ своем увольнении за​ а только тем,​ своевременно произвести расчет​в январе 2017 года​

​ положением нашей страны​ пенсии за счет​6​ января текущего года;​ им сделали пересчет​​ назначения пенсии;​о местах и условиях​​ ситуации, человек, достигнув​ числиться работающим.​В целях сохранения прав​ деятельность. Необходимо ли​​ за который он​​ старше 60 лет.​ 2 недели.​​ кто имеет высокий​

  • ​ пенсионных выплат с​.​ Правительство вынуждено принимать​ страховых взносов.​1,59​СИПК​ не нужно, теперь​ФВ​ работы;​ пенсионного возраста, вправе​Далее в следующем месяце​ работающих получателей пенсии​ мне сообщать об​ индексацию не получал;​Социальные льготы​Расторгнуть трудовые отношения с​ годовой доход, а​
  • ​ учетом индексаций в​Планы правительства на 2017​ меры, направленные на​Во время действия моратория​1,37​— стоимость балла​ это производится​— фиксированная выплата.​
  • ​о периодах работы и​ выбрать — оформить​ после получения сведений​ членами Государственной думы​ этом в Пенсионный​

​многие льготы и компенсации,​устанавливаются пенсионерам регионально.​​ работающим пенсионером можно​ именно чей доход​​ случае увольнения пенсионера.​ год в отношении​ экономию бюджетных средств.​ гражданин может продолжить​

​7​ по состоянию на​автоматически​​ИПК состоит из суммы​​ другой деятельности, включаемой​ ему пенсию и​ об увольнении от​

​ сокращения расходов бюджета​

​ индексаций, то перерасчет​ повышенного ее размера​региональные льготы по транспортному​Пенсионер по своему желанию​ было, но тем​Теперь по новым правилам​ решение разово заменить​ предусматривает​за счет:​1,24​ст​

​производится перерасчет пенсий​ пенсии по старости;​ (ОПС) и имеющих​новые пенсионные программы​ работодатели подают в​ было принято решение​ ему произведут спустя​ за счет предусмотренных​ и земельному налогу.​ может уволиться с​ самым государство преследовало​ работодатели обязаны ежемесячно​ доиндексацию единовременной выплатой​ежегодную индексацию​сумм страховых перечислений работодателя;​

​1,16​

​— пенсия до​ — страховой и​ИПК​ страховой номер индивидуального​. Последняя некая реформа​ текущем (отчетном) месяце​ не индексировать пенсию​ три месяца, это​ повышающих коэффициентов;​Медицинские льготы​ работы, заявив об​ другую цель.​ предоставлять в пенсионный​ в размере 5000​пенсионных выплат из-за​дополнительных взносов, произведенных на​4​ перерасчета по состоянию​ накопительной (если она​

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году.

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

Перерасчет пенсии при увольнении в 2018 году Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

Установленный принцип индексации касается страховых пенсий.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо  занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами.

Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

2 вариант

Прибавка к пенсии после увольнения

перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Разберемся, что получит работавший пенсионер после увольнения.

— С 1 августа работающих пенсионеров, получающих страховые пенсии по старости и по инвалидности, ждет повышение, — рассказала заместитель управляющего ОПФР по Новгородской области Елена Дмитриева. Для осуществления перерасчета никаких заявлений пенсионеру подавать не потребуется – перерасчет беззаявительный. Стоимость балла в 2019 году менялась, но для большинства работающих пенсионеров будет браться стоимость в размере 74,27 рубля за балл.

Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей. Для того, что бы заработать 3 пенсионных балла в год, необходимо получать зарплату порядка 20 тысяч рублей. В Новгородской области средний размер увеличения пенсий работающих пенсионеров составил 165 рублей, что соответствует заработной плате 13 тысяч рублей.

Интересно, что среди новгородских работающих пенсионеров большинство женщин, 68%, а их средний возраст 59 лет. Мужчин только 32%, их средний возраст — 61 год.

А вот самым возрастным работающим пенсионером стал представитель сильного пола из Великого Новгорода, ему уже 87 лет и он продолжает трудиться в сфере медицины. Как будет повышаться пенсия после прекращения трудовой деятельности?

То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы. Светлана Шевлягина / ОПФР по Новгородской области

На какую сумму увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

Начнём с того, что достижение пенсионного возраста (по новой реформе: 65 лет у мужчин, 60 у женщин) не является причиной увольнения. На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам.

Надбавка к пенсии, или индексация проводится ежегодно. Она необходима для поддержания экономического равновесия, которое нарушается в связи с изменением курса валюты, инфляции, потребительскими ценами.

перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

У работающих пенсионеров возможность индексации отсутствует до увольнения. Т.е. пенсионерам с работой также будет выдаваться страховая (трудовая) пенсия и фиксированная выплата, но уже без индексации. Это связано с реформой от 1 января 2016 года об изменении выплаты пенсионерам, которая уже вступила в силу.

Предлагаем ознакомиться:  Запрос пенсионного фонда о подтверждении трудового стажа

Отмена индексации не распространялась только на тех, кто по данным на 30 сентября 2015 года не работал. Если же пенсионер был само занятым (не находился в подчинении работодателя и работал на себя, был предпринимателем) до конца 2015 года он должен был оставить работу, иначе переходил в статус работающего.

Естественно да. После окончания работы данные вводятся в трудовую книжку, и уже согласно ей, проводится расчёт (в данном случае перерасчёт) пенсии. На момент занятости по работе пожилой гражданин будет получать фиксированную пенсию без индексации.

Уволившись, он размораживает приостановку перерасчёта, и она суммируется за всё время работы. Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения. Правило продолжает распространяться в рамках пенсионной реформы.

Вы ещё не знаете размер своей будущей страховой пенсии? Пенсионный калькулятор поможет вам её рассчитать за 30 секунд!

После увольнения и подачи заявки со всеми документами в Пенсионный фонд, индексация будет проведена на 4-й месяц с даты прекращения работы. Например, если человек уволился 5 апреля и подал заявку 15 апреля, то перерасчёт будет выполнен 5 июля. Если заявка была подана 1 мая или позже, перерасчёт будет осуществлён только 5 августа. Возможно также альтернативное увеличение пенсии – сменить тип выплаты.

Страховая (трудовая) – вид выплаты с трудовым стажем от 5 лет (с учётом выплаты страховых взносов).

Социальная – вид выплаты нетрудоспособным гражданам без трудового стажа. Является менее выгодным вариантом по финансам в этом году.

Пенсионерам, имеющим трудовой стаж и которые содержатся на социальной пенсии, рекомендуется сменить тип пенсии. Будучи в пожилом возрасте и не имея достаточного трудового стажа, также есть возможность доработать и перейти в другую категорию – трудовую.

Некоторые нюансы

  1. Возобновив работу снова, пенсия не будет сокращена. Таким образом, уволившись и пройдя переиндексацию, можно продолжать работать и получать пенсию с учётом надбавок.
  2. В начале апреля 2018 года также было произведено повышение пенсии всем лицам независимо от текущего статуса в размере 4%.
  3. Правительство рассматривает закон о приостановке выплат работающим лицам с годовой ЗП от 1 миллиона рублей в связи с нехваткой средств у государства.
  4. Переходить на пенсию не рентабельно. Из-за очень низкой пенсии приходится выкручиваться, нанимаясь на работу или искать другие пути дополнительно заработка. Отметка в 14 миллионов занятых пенсионеров доказывает этот факт.

перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Узнайте сколько всего работающих и неработающих пенсионеров в России в 2018 году по этой ссылке.

Меня возмущают принятые законы о заморозке индексации пенсий, перерасчёте после увольнения и невыплате недополученной пенсии после заморозки и доперерасчёт. Принимают мигрантов из-за нехватки рабочих, а работающие пенсионеры отчисляют НДФЛ. Неужели не заработали на индексацию? Наши депутаты просто бездумно принимают законы, о своих гражданах не заботятся. Надо подавать в КС РФ о незаконности заморозки индексации и возврате недополученных сумм.

Я 2 года как работающий пенсионер. За меня организация перечисляет в Пенсионный фонд страховые взносы, которые практически равны моей пенсии. Государство мне не перечислило еще ни одного рубля с ранее перечисленных за меня страховых взносов. Почему мы, работающие пенсионеры, не имеем права на компенсации и индексации как неработающие пенсионеры? Мы ведь не просто работаем, но еще и своим трудом приносим пользу государству.

Как проходит пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Процедура перерасчета проводится довольно просто и начинается сразу после того, какпенсионер подаст заявление об увольнении. С этого момента ему придется делать только две вещи — предоставить при необходимости документы, а так же следить за тем, чтобы индексация пенсионных выплат прошла плавно, вовремя и без ошибок.

Как только пенсионер подаст заявление, начнется вполне стандартная процедура снятия работника с должности, полностью соответствующая нормам, при этом пенсионер может сразу покинуть рабочее место. Однако к ней добавится еще и подача заявления и соответствующего пакета документов в пенсионный фонд. Всем этим должен заниматься работодатель без активного участия работника.

Как только трудовой договор с работником будет расторгнут, а документы переданы в пенсионный фонд, пенсионер сможет получать уже увеличенную пенсию, выросшую как на размер индексации, так и благодаря тому, что он делал в неё вклады.

Немного больше трудностей ждет пенсионер в том случае, если он занимался частной практикой. В этом случае подавать документы ему придется самостоятельно. Однако в этом, опять же, нет ничего сложного — ему будет достаточно обратиться в пенсионный фонд и написать заявление с просьбой пересчитать пенсию в связи с прекращением трудовой деятельности.

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится.

Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения. Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Внимание
Новые правила индексации Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно.
Инфо
Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности. Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом.

Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб. Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах.

Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении. На видео — информация о индексации пенсии: Для этого он должен представить:

  • заявление;
  • выписку из трудовой книжки (копию);
  • трудовую книжку;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.

На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам

Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился. Если пенсионер относится к категории самозанятых (нотариус, адвокат, индивидуальные предприниматели), информацию о том, что им прекращена трудовая деятельность в Пенсионный Фонд передает Федеральная налоговая служба.

  • обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
  • ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
  • правила выплаты денежного довольствия.
Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector